راهنمای حاکمیت مدیریت دانش سازمانی
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 628
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC08_323
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
Abstract:
هدف از حاکمیت مدیریت دانش کنترل فعالیت های مدیریت دانش، هدایت فرایندهای تغییر، کاهش ریسک و تضمین دستیابی اهداف سازمان است گفته نتایج تحقیقات نشان می دهد که موانع بسیاری در پیاده سازی مدیریت دانش وجود دارد. این موانع شامل پیچیدگی در ترجمه نیازهای متفاوت سازمان در بهره گیری از مدیریت دانش، پشتیبانی ضعیف مدیریت عالی، کمبود در زمان و منابع تخصیص داده شده به فعالیت های اشتراک دانش، عدم درک درست و سازمان ها از فلسفه و اعضای مدیریت دانش، کمبود مهارت ها و نیروی متخصص مدیریت دانش و مهم تر از همه مشکل در مدیریت فرهنگ سازمانی است گفته این موانع مشکلاتی را در پیاده سازی سازمانی مدیریت دانش ایجاد می نماید که این مشکلات ناشی از عدم حاکمیت درسته مدیریت دانش در سازمان است. لذا در این پژوهش برای تدوین راهنمای حاکمیت مدیریت دانش سازمانی از طریق مصاحبه عمیق با مدیران ارشد دانشی، فرایندهای مدیریت دانش با رویکرد حاکمیتی در 11 سازمان های برتر دانشی ایرانی مورد بررسی قرار گرفت و با بهره گیری از روش پژوهش داده بنیاد راهنمای حاکمیت مدیریت دانش سازمانی ارائه گردید.
Keywords:
مدیریت دانش , حاکمیت مدیریت دانش , پژوهش داده بنیاد , راهنمای حاکمیت مدیریت دانش , سازمانهای برتر دانشی
Authors
شعبان الهی
دانشیار گروه مدیریت فناوری اطلاعات، دانشگاه تربیت مدرس تهران
طوبی برزگانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلعات، دانشگاه تربیت مدرس تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :