بررسی همبستگی میان فرسودگی پیشهای و کارکرد کارکنان بانکها مطالعه موردی بانکهای سپه شهرستان ارومیه
Publish place: نخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 453
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCPB01_218
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
Abstract:
ارج نهادن به نیروی انسانی سرمایه همبودی برآیند پیوندها میان افراد، گروهها و اجتماع است که پشتگرمی میآفریند وبهرهوری سازمانی را افزایش میدهد و روابط و اعتماد در جای خود، کنش گروهی را دررسیدن به انگیزه یا آرمانهای جمعییاری میرساند. همچنین اعتماد سازمانی را بهعنوان انتظارات مثبتی که افراد، بر پایه نگارههای سازمانی، مناسبات، تجربیات، وابستگیها متقابل از نیات و رفتارهای گوناگون اعضاء سازمان دارند را کراننمود میکنند. در این جستار تلاش نمودیم که تأثیر فرسودگی شغلی را با سه متغیر مسخ شخصیت، خستگی عاطفی وعدم کارایی فردی اختلاط نماییم و جامعه آماری موردبررسی در این پژوهش عبارت است از: کلیه کارکنان شعب برگزیده بانک سپه هستند و با آگاهی به آمار رسمی موجود در اداره شمارگان 82 نفر بهعنوان همه اعضای جامعه آماری در نظر گرفته شدند و شمارگان 82 نفر بهعنوان اندازه نمونه گزینش شدند و به همین شمارگان پرسشنامه در میان حجم نمونه پخش شد و با بهکارگیری نرمافزارSPSS. 18 دادههای بهدستآمده از پرسشنامه مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفتند و در پایان بازده بهدستآمده از آزمون همبستگی پیرسون همبستگی معناداری میان خستگی عاطفی کارکنان ، مسخ شخصیت کارکنان و کارکرد کارکنان سازمان وجود دارد و همبستگی معنادار میان کارکرد کارکنان سازمان و عدم کارایی فردی کارکنان را تائید کرد و سرانجام همبستگی معنادار و مستقیم میان فرسودگی پیشهای کارکنان و کارکرد کارکنان سازمان را تائید کرد
Keywords:
فرسودگی شغلی - خستگی عاطفی - مسخ شخصیت - عدم کارایی فردی
Authors
عباس کسب دوست
مدرس دانشگاه و کارشناس خبره مرکز برنامه ریزی، نوسازی اداری، فناوری اطلاعات استانداری آذربایجان غربی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :