بررسی رابطه قواعد سیزده گانه رهبری خوب و تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی: بانک قرض الحسنه مهر ایران استان چهارمحال و بختیاری

علی غیبی پور; علیرضا شیروانی

بررسی رابطه قواعد سیزده گانه رهبری خوب و تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی: بانک قرض الحسنه مهر ایران استان چهارمحال و بختیاری

Publish place: سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

صنعت بانکداری > قرض الحسنه

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/540510

Document National Code:

MAVC03_081

Index date: 15 December 2016

بررسی رابطه قواعد سیزده گانه رهبری خوب و تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی: بانک قرض الحسنه مهر ایران استان چهارمحال و بختیاری abstract

این تحقیق درنظر دارد تا به بررسی رابطه سیزده گانه رهبری خوب و تعهد سازمانی کارکنان )مطالعه موردی: بانک قرض الحسنه مهر ایران استان چهارمحال و بختیاری( بپردازد. به این منظور یک مطالعه توصیفی-پیمایشی انجام شد. با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته که روایی آن و پایایی با ضریب ۰.۹۲ مورد تایید قرار گرفت، و در بین ۹۰ نفر از کارکنان و مدیران بانک قرض الحسنه مهر ایران استان چهارمحال و بختیاری که به روش سرشماری به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند، توزیع و پرسشگری به عمل آمد. فرضیات تحقیق با استفاده از )آزمون کولموگروف-اسمیرنف و آزمون همبستگی پیرسون( تجزیه و تحلیل شد. نتایج تحقیق نشان می دهد که قواعد خلاقیت عمیق و خلاقیت جمعی، ارتباطات، ایجاد انعکاس، ادغام و هم تراز سازی، فرهنگی و آگاهی محیطی، ایجاد هوش عاطفی، مسئولیت و پاسخگویی، انگیزش، حصول تعهد، بر طرف سازی ابهامات، ابراز احساسات کار، ابراز تشکر و قدردانی، نقش برداری عوامل موروثی بر تعهد سازمانی تاثیر گذار است

بررسی رابطه قواعد سیزده گانه رهبری خوب و تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی: بانک قرض الحسنه مهر ایران استان چهارمحال و بختیاری Keywords:

رهبری , رهبری خوب , تعهد سازمانی , بانک قرض الحسنه مهر ایران

بررسی رابطه قواعد سیزده گانه رهبری خوب و تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی: بانک قرض الحسنه مهر ایران استان چهارمحال و بختیاری authors

علی غیبی پور

بانک قرض الحسنه مهر ایران،شعبه شهرکرد استان چهار محال و بختیاری پست الکترونیکی

علیرضا شیروانی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان ،عضو هیئت علمی دانشگاه پست الکترونیکی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

اسماعیلی، کوروش، تعهدسازمانی، (1380)، ماهنامه تدبیر, شماره .112 الوانی، سید ...

خاکی، غلامرضا، (1391)، روش تحقیق با رویکرد پایان نامه نویسی، ...

رابینز، استیون پی، (1390)، مبانی رفتارسازمانی، ترجمه فرزاد امیدواران، کامیار ...

ساعتچی، محمود، عزیز پورشوبی، علی اکبر، (1384)، طراحی الگوی رهبری ...

شیروانی، علیرضا، انصاری، محمد اسماعیل، ابراهیمی مهربانی، شادی، (1388) _ ...

صادقی فر، جعفر؛ (1386)، ارزش‌فردی و تعهد سازمانی، شیراز، نوید ...

صفرنیا، حسن، (1390)، بررسی عوامل موثر در ایجاد و تقویت ...

کیقبادی، مریم، تازیکی، فرشته، (1392)، تئوری های رهبری، فرهنگ مدیریت ...

مشبکی، صغر، دوستدار، مهدی، 1386)، تبیین مدل تاثیرگذاری هوش عاطفی ...

معمارزاده، غلامرضا، صانعی، مهدی (1390)، الماس رهبری معنوی در نظام ...

مرتضوی، شهرزاد و دیگران؛ (1379)، رابطه فرهنگ با مدیریت منابع ...

نصر اصفهانی، مهدی، نصر اصفهانی، علی، نوری، ابوالقاسم، (1390)، رابطه ...

هارولد کونتز و همکاران، (1390)، اصول مدیریت، ترجمه محمدهادی چمران، ...

یاسینی، علی، زین آبادی، حسن رضا، ابراهیم، عبدالرحیم، آراسته، حمیدرضا؛ ...

نمایش کامل مراجع