تبیین اصول و مبانی مدیریت اسلامی
Publish place: 2nd International Congress on Culture and Religious Thought
Publish Year: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 621
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICCRT02_113
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
مدیریت امروز جهان با تأثیرپذیری از ماکیاولیسم، می کوشد تا در جهت افزایش کارایی افراد، مؤسسات و منابع، بهترین راه را انتخاب نماید؛ اما مدیریت اسلامی قصد دارد تا با اتخاذ تدابیری، علاوه بر افزایش بهره وری، زمینه های نزدیکی انسان به خداوند را مهیا سازد. برای دست یابی به این اهداف، اسلام ویژگی ها و شاخص هایی بیان داشته که می توان آن را تحت عنوان اصول و مبانی مدیریت اسلامی منسجم و در اختیار مدیران قرارداد. ازاین روی این پژوهش می کوشد تا براساس چارچوب نظری توماس اسپریگنز که ذیل رهیافت هنجاری به شمار می آید، به این پرسش ها پاسخ دهد که مهم ترین اصول و مبانی مدیریت در اسلام چیست؟ و علل عدم تحقق و پیاده سازی این اصول و مبانی در جوامع اسلامی چیست؟ ازلحاظ روشی نیز از اندیشه های اسلام که منتج از قرآن کریم و کلام معصومین (ع) می باشد، برای بیان اصول و مبانی اسلام بهره برداری شده است.
Keywords:
اصول و مبانی مدیریت , اهداف مدیریت در اسلام , چارچوب نظری توماس اسپریگنز
Authors
امین خوش بیان سروستانی
کارشناس ارشد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرضا، ایران
مهرو ماهر
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد واحد شهرضا، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :