تأثیر روابط انسانی و گروهی بر مدیریت اثربخش سازمان های آموزشی (مطالعه موردی:مدیران مدارس شهرستان های شمال خوزستان)
Publish place: همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 914
This Paper With 11 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMMV01_306
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
تحقیق حاضر با هدف بررسی تأثیر روابط انسانی و گروهی بر مدیریت اثربخش سازمان های آموزشی به اجرا در آمد. نوع تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری کلیه مدیران مدارس شمال خوزستان می باشند که در سال تحصیلی 95-94 در این سمت مشغول به کار بودند. از بین جامعه مورد مطالعه260 نفر به شیوه نمونه گیری تصادفی به عنوان نمونه مورد مطالعه انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته بود. نتایج یافته ها از دیدگاه مدیران مدارس شهرستان های شمال خوزستان نشان داد که: مهارت در استفاده از روابط انسانی و روابط گروهی تا حدود زیادی می تواند بر اثر بخشی مدیران مدارس تأثیر داشته باشد.
Keywords:
Authors
جهانگیر حیدری پور
دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت و برنامه ریزی آموزشی
انیس امیدیان
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :