بررسی رابطه دینداری و هوش معنوی با بهره وری نیروی انسانی در بین مدیرانمدارس متوسطه شهرستان زرند سال تحصیلی 1394
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم اجتماعی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 461
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMSCONF02_108
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
هدف مطالعه حاضر بررسی رابطه دینداری و هوش معنوی با بهره وری نیروی انسانی در مدارس متوسطه شهرستان زرند سال تحصیلی 1394 بود،جامعه آماری این پژوهش را مدیران مدارس متوسطه شهرستان زرند در سال تحصیلی 1394 به تعداد 100 نفر بودند،همچنین حجم نمونه همان جامعه اماری یعنی مدیران مدارس متوسطه شهرستان زرند در سال تحصیلی 1394 به تعداد 100 نفربودند.در این تحقیق برای گردآوری داده های مربوط به اعتقادات دینی از پرسشنامه اعتقادات دینی زارع و امین پور( 1390)، هوش معنوی از پرسشنامه هوش معنوی کینگ( 2009 )، بهره وری نیروی انسانی از پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی هرسی و گلداسمیت ( 1980 ) استفاده شد.در این تحقیق از روش توصیفی شامل میانگین، واریانس، انحراف معیار و از روش های استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد.نتایج تحقیق نشان داد بین دینداری و هوش معنوی با بهره وری نیروی انسانی در بین مدیران مدارس متوسطه شهرستان زرند سال تحصیلی 1394 رابطه وجود دارد،همچنین بین ابعاد دینداری (مشارکت دینی ، پای بندی به اعتقادات دینی و رعایت مسایل شرعی) و ابعاد هوش معنوی (تفکر انتقادی وجودی، تولید معنای شخصی، آگاهی متعالی و بسط حالت هوشیاری) با بهره وری نیروی انسانی در بین مدیران مدارس متوسطه شهرستان زرند سال تحصیلی 1394 رابطه وجود دارد
Authors
زهرا استا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
حمدالله منظری توکلی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :