سیستم های پرداخت دانشی دربنگاه های ناب
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 343
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_035
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
دراین مقاله باتوجه به اهمیت سیستم های پرداخت درنابسازی سازمانی به چگونگی بهبود عملکرد ازطریق پرداختهای نقدی حقوق و دستمزد توجه و تاکید میشود ازاین روی ابتدا به موضوع حقوق دربنگاه های ناب و درادامه با اشاره و تشریح جزمتغیرپرداخت ها یعنی دستمزدها به استراتژی انتخاب سیستم مناسب پرداخت دانشی حقوق ثابت و دستمزدمتغیر دربنگاه های ناب پرداخته میشود دربخش دیگری به کارگیری این سیستم ها درحوزه خدماتی اشاره شده است تاجایگاه سیستم های پرداخت و اجزای آن علاوه بربخش صنعت دربنگاه های خدماتی ناب گرا نیز مشخص شود بعدازاشاره به فرایند مدلسازی سیستم پرداخت دانشی درانتهای این مقاله به مراحل پیادهس ازی سیستم های پرداخت درمحیط ناب باذکرمثال کلی که نمونه ای ازآن دریکی ازبخشهای خدماتی کشوردرحال اجرا میباشد پرداخته شده است تامسیرحرکت سازمان ها به سمت نابسازی باتوجه به ابعادانگیزشی پررنگ تر و موفقتر باشد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :