شناسایی واولویت بندی شاخصهای موثربرارزیابی استراتژیک سرمایه سازمانی بعنوان یکی ازابعادسرمایه دانشی
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 532
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_169
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
دانش به عنوان یکی ازمنابع حیاتی سازمان چنانچه درست مدیریت شود میتواند موجبات رشد وبقای سازمان را فراهم نماید باتوجه به اهمیت و جایگاه سرمایه های نامشهود سازمان درمقایسه با سرمایه های مشهود و فیزیکی درارزش آفرینی برای سازمان ها دراقتصاددانش محورامروز سازمان ها ناگزیرند تدابیر واقدامات مختلفی را برای شناسایی و مدیریت آگاهانه و نظام مند سرمایه های دانشی به عنوان منابع نامشهود خود به کارگیرند مدلهای مختلف سرمایه دانشی فکری انواع مختلفی ازدسته بندیهای منابع و قابلیت های نامشهود سازمانی را ارایه می کند اما همه این دارایی های نامشهود دارای ارزش یکسانی برای سازمان نیستند بلکه بسیاری ازآن ها دارای ماهیت منابع استراتژیک برای سازمان هستند شناسایی شاخصهای سنجش چنین منابعی میتوانند به اولویت بندی فعالیت هایی که شرکت باید انجام دهد یادرباره پیاده سازی برنامه هایی که اجازه حمایت حفظ و توسعه سرمایه های سازمانی باارزش تر را می دهند کمک کنند
Keywords:
Authors
منوچهر انصاری
عضوهیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران
آزاده دباغی
دکتری مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت دانشگاه تهران و مدیرگروه ساختاروسازمان پژوهشکده مدیریت و منابع انسانی موسسه مطالعات بین المللی انرژی
امیرمهدی ملک
دانشجوی دکتری مهندسی صنایع دانشکده فنی مهندسی دانشگاه آزاد اسلامی واحدعلوم وت حقیقات تهران
مهدی خانعلی زاده
کارشناس ارشدمدیریت مالی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :