تسهیم دانش عامل ارتقای عملکرد سازمانی
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 538
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC06_294
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395
Abstract:
امروزه شناخت روبه رشدی در حوزه تجارت در رابطه با اهمیت دانش به عنوان یک منبع حیاتی برای سازمان ها وجود دارد. با گذر از اقتصاد سنتی مبتنی بر منابع به اقتصاد مبتنی بردانش، دانش بهیکی از دارایی های اساسی سازمان ها تبدیل شده است و مدیریت آنامری ضروری به نظر می رسد. به عبارتی دیگر کامیابی سازمان ها در عرصه اقتصادی ، از قابلیت آنها در کسب، رمزگذاری و انتقال دانشبه شیوه ای کاراتر از رقبا سرچشمه می گیرد. سازمان های موفق، مزیت رقابتی را از طریق کاهش کنترل و افزایش یادگیری که این خود از طریق خلق و به اشتراک گذاشتن مستمر دانش جدیدبه دست می آید، ایجاد می کنند. خلق و تسهیم دانش موجب خواهد 2 شد که کارکنان با توانایی و دانشی که کسب کرده اند در جهت کسب عملکرد فردی و سازمانی بالاتر کوشش کنند. در این مقالهسعی شده است تا در ابتدا به مفاهیم مرتبط به خلق و تسهیم دانشپرداخته شود و در ادامه به مفاهیمی در مورد عملکرد و عملکرد سازمانی پرداخته شود.
Keywords:
Authors
راضیه زندمقدم
استاد دانشگاه پیام نور و موسسه علمی- پژوهشی صبا
علی ملایی فرد
موسسه علمی- پژوهشی صبا
انیس خالقی
دانشگاه آزاد اسلامی و شرکت مخابرات
مهدیه رضایی پور
دانشگاه آزاد اسلامی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :