بررسی چالش های استقرار مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان لرستان
Publish place: Sixth Knowledge Management Conference
Publish Year: 1392
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 811
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
IKMC06_296
Index date: 24 January 2017
بررسی چالش های استقرار مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان لرستان abstract
امروزه مدیریت دانش در سازمان ها یکی از حساسترین و اثر بخش ترین فعالیت های سازمانی به حساب می آید . سازمان های امروزی با انبوهی از تجارب و دانش انسانی مواجهند که در صورت به کار گیری اصولی و درست می توانند تحولی شگرف در سازمانهای خود به وجود آورند اذا در این پزوهش به بررسی چالش های استقرار مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان لرستان می پردازیم روش پژوهشی در این پژوهشتوصیفی پیمایشی می باشد و جامعه آماری آن کلیه پرسنل سازمان تامین اجتماعی استان لرستان می باشند ک تعداد آنها برابر با 124 نفر می باشد که با استفاده از جدولمورگان تعداد 204 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردیدند . برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباط استفاده شد نتایج بدست آمده حاکی از آن است عدم شناخت درست از ماهیت مدیریت دانش درسازمان، ضعف فرهنگ مشارکت ،ساختار های سازمانی انعطاف ناپذیر وعدم و جود انگیزه در بین پرسنل از چالش های استقرار مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان لرستان می باشد
بررسی چالش های استقرار مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان لرستان Keywords:
بررسی چالش های استقرار مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی استان لرستان authors
مهدی عادلی ناصروند
دانشگاه شهید بهشتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :