رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان
Publish place: دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 717
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IOPC02_073
Index date: 24 January 2017
رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان abstract
جامعه اماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان رسمی و قراردادی سازمان بهزیستی استان اصفهان درپاییز 1389 است روش نمونه گیری تصادفی ساده با استفاده ازجدول اعدادتصادفی و برمبنای فهرست اسامی کارکنان انتخاب شدند برای جمع اوری داده ها واطلاعات مربوط به ازمون فرضیات پژوهش ازدوپرسشنامه استفاده شده است برای سنجش تعهدسازمانی ازپرسشنامه سه مولفه ای آلن و می یر 1993 که شامل 24سوال است و سه جزء تعهد یعنی تعهدسازمانی مستمر هنجاری و عاطفی را می سنجد استفاده شده است مقیاس پاسخگویی بااستفاده ازطیف لیکرت درقالب پنج گزینه ازکاملا موافق تا کاملا مخالف مشخص گردید پایایی این پرسشنامه براساس ضریب الفای کرونباخ 0/763 بدست آمد برای سنجش رهبری خدمتگزار بااستفاده ازپرسشنامه قلی پور 1388 که دارای 28سوال می باشد و دارای چهارمولفه ی خدمت رسانی تواضع و فروتنی قابلیت اعتمادومهرورزی است مورداستفاده قرار گرفت برای تعیین پایایی پرسشنامه ازضریب الفای کرونباخ استفاده شد که میزان 0/948 بدست آمد داده های حاصل ازپرسشنامه ها با استفاده ازضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندمتغیری موردتحلیل و بررسی قرارگرفت
رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان Keywords:
رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان authors
مهدی نصراصفهانی
دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی واحدخوراسگان اصفهان
علی نصراصفهانی
استادیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان
ابوالقاسم نوری
دانشیارگروه روانشناسی صنعتی و سازمانی دانشگاه اصفهان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :