سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
Conference Papers
- رابطه بین جو روانشناختی با رفتارهای مدنی سازمانی معطوف به سازمان و رفتارهای مدنی سازمانی معطوف به همکاران ارائه شده در Third National Conference on Psychology (1397)
- آسیب شناسی رفتارهای ناایمن و بررسی ارتباط آن ها با استرس شغلی و ویژگی های جمعیت شناختی در کارکنان پروژه های اجرایی شرکت گاز استان خوزستان ارائه شده در First International Conference on Psychology, Educational Sciences and Social Studies (1397)
- تدوین سیستم ارزیابی عملکرد بر اساس تحلیل شغل فردمحور (مورد مطالعه: واحد لوازم اندازه گیری شرکت توزیع برق استان اصفهان) ارائه شده در International Conference on Humanities, Psychology and Social Sciences (1394)
- رابطه ساده و ترکیبی ویژگی های شخصیتی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان یک واحد صنعتی ارائه شده در دومین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی (1394)
- پیش بینی نیت ترک شغل براساس محدودیت های سازمانی فرسودگی شغلی در کارکنان یک شرکت صنعتی بزرگ در شهر شیراز ارائه شده در اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه علوم اجتماعی روانشناسی و علوم تربیتی (1394)
- آیا رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان می تواند عملکرد شغلی آن هارا پیش بینی کند؟ ارائه شده در اولین کنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه علوم اجتماعی روانشناسی و علوم تربیتی (1394)
- اثربخشی آموزش مهارت های زندگی در کاهش افسردگی زنان مطلقه شهراهواز ارائه شده در First National Conference on Psychology and Family (1394)
- نگرش مدیران نسبت به مناسب سازی معابر معلولین و موانع فرهنگی -اجتماعی اجرای طرح (مورد مطالعه شهر اصفهان) ارائه شده در International Conference on Behavioral Science and Social Studies (1393)
- رابطه ابعاد کیفیت خدمات با نیت رفتاری مشتریان صنعت بانکداری ارائه شده در The 4th International confrence on Banking Services Marketing (1391)
- تعیین رابطه متغیرهای جمعیت شناختی و منبع کنترل برشکایات روان تنی ارائه شده در Fourth International Psychosomatic Congress (1391)
- مقایسه بعدروانی کیفیت زندگی بیماران مبتلا به سرطان با افراد سالم شهراصفهان ارائه شده در Fourth International Psychosomatic Congress (1391)
- طراحی سیستم ارزیابی عملکرد اساتید و تحلیل روانشناختی - سیستمی متغیرهای دخیل در آن ارائه شده در 1th National Conference on System Approach (1390)
- فرانوگرایی در رهبری : رهبری خود خواه یا رهبری خدمتگزار ( نظریه ها ، مفاهیم و کاربردها ) ارائه شده در 03rd Conference on Administrative Improvement and Transformation (1389)
- رابطه بین استرس شغلی و گرانباری شغلی با فرسودگی شغلی درپرستاران بیمارستانهای شهراصفهان ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران (1389)
- رابطه بین فشارزاهای سازمانی بامیل به ماندن درشغل کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گازآغاجاری ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران (1389)
- ارتباط ویژگیهای جمعیت شناختی باسبک رهبری وظیفه گرا انسان گرا ویژگیهای شخصیتی و رفتارشهروندی سازمانی OCB مدیران و سرپرستان کارخانه های اسپاهان کوشا و فولادحجم اصفهان درسال 1388 ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران (1389)
- رابطه حمایت سازمانی، رضایت شغلی وتعهدسازمانی باعملکرد شغلی درمدیران بومی وغیربومی سازمانهای دولتی استان گیلان ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران (1389)
- رابطه ی میان ویژگیهای شغل وشرایط محیط کاربااسترس شغلی ورضایت شغلی کارکنان کارخانه گلسارفارس(شیراز) ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران (1389)
- بررسی نقش میانجی تناسب فرد - سازمان دررابطه میان انگیزه ارائه خدمات دولتی بارضایت شغلی دربین کارکنان یک شرکت دولتی ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران (1389)
- رابطه رهبری خدمتگزارباتعهدسازمانی و مولفه های آن درکارکنان سازمان بهزیستی استان اصفهان ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران (1389)
- بررسی رابطه بین رفتار یاری رسانی و ویژگی های شخصیتی دواطلبان امداد و نجات جمعیت هلال احمر و افراد عادی در شهر اصفهان ارائه شده در 3rd International Congress on Health, Medication and Crisis Management in Disaster (1385)
- بررسی رابطه بین به زیستی روانشناختی و هم جوشی شناختی با میانجیگری نقش خودتنظی می شناختی و باورهای دینی اسلامی در دانش آموزان پسر مقطع متوسطه شهر اصفهان ارائه شده در اولین همایش بین المللی و دومین همایش ملی زیستن با کیفیت از منظر روانشناسی، مشاوره و مددکاری اجتماعی (1403)
- بررسی نقش میانجی باورهای دین یاسلامی در رابطه بین بهزیستی روانشناختی و همجوشی شناختی در دانش آموزان پسر مقطع متوسطه شهر اصفهان ارائه شده در اولین همایش بین المللی و دومین همایش ملی زیستن با کیفیت از منظر روانشناسی، مشاوره و مددکاری اجتماعی (1403)
- بررسی قتل عمد در قانون مجازات اسلامی ارائه شده در هفتمین کنفرانس ملی دستاوردهای نوین در حقوق و روانشناسی (1402)
- اثربخشی آموزش مهارت هوش هیجانی بر استرس شغلی، تعارض کار-خانواده و بهزیستی روان شناختی کارکنان شرکت سازه گستر سایپا ارائه شده در دومین همایش ملی روان شناسی صنعتی و سازمانی با محوریت سلامت روان (1402)
- بررسی ارتباط اصول ارگونمی و بهداشت حرفه ای با انگیزش در محیط کار ارائه شده در چهارمین کنگره ملی دوسالانه روان شناسی صنعتی و سازمانی (1399)
- تحلیل عوامل اثرگذار بر حوادث شغلی كاركنان یك مجتمع فولاد سازی و تعیین نقش نوع قرارداد بر رفتار و شرایط نا ایمن ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مطالعات میان رشته ای روانشناسی، مشاوره و آموزش علوم تربیتی (1399)
Journal Papers
- بررسی نقش ویژگی های شخصیت در پیش بینی نشانگان وانمودگرایی و افسردگی در نوجوانان دختر بزهکار منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1395)
- پیش بینی تمایل به ترک شغل کارکنان براساس عوامل فردی، شغلی و سازمانی منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1395)
- تعیین نقش نیاز به شناخت و خودکارآمدی پیش آموزشی در پیش بینی انگیزش یادگیری داوطلبان دور ههای آموزشی مرکز کارآفرینی دانشگاه اصفهان منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1394)
- مقایسه تأثیر آموزش فردی و مهارت های گروهی فرزندپروری بر رضایت از زندگی مادران منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1394)
- پیش بینی رضایت زناشویی زوجین شهر اصفهان بر اساس همدلی و بخشودن منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1394)
- رابطه تعارض کار خانواده با عدالت سازمانی،تعهد سازمانی و سرزندگی، با توجه به نقش برنامه کاری اقماری و غیراقماری منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1393)
- رابطه سلامت، تنش و نگرش به شغل و وضعیت مالی افراد در پذیرش مشاغل میانی در میان افراد بازنشسته با توجه به متغیرهای سن و تحصیلات منتشر شده در Quarterly Journal of Psychological Studies (1393)
- طراحی و اجرای کانون ارزیابی ارتقایی مدیران منتشر شده در Research in Human Resource Management (1393)
- طراحی و اجرای کانون ارزیابی ارتقایی مدیران منتشر شده در Scientific Journal of Research in Human Resources Management (1393)
- ساختار عاملی فضیلت سازمانی و نقش رفتارشهروندی سازمانی در آن منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1392)
- طراحی الگوی شایستگی مدیریتی منتشر شده در Journal of Strategic Management Studies (1392)
- رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت مدیران وسرپرستان با رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1390)
- بی نزاکتی در محیط کار و قصد ترک شغل با توجه به نقش میانجی گری عدالت سازمانی منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1390)
- ساخت و روان سنجی مقیاس مدیریت اسلامی منتشر شده در Biquarteriy Journal of Studies of Islam and Psychology (1390)
- تحلیل میزان هوش معنوی مدیران گروه های آموزشی دانشگاه اصفهان و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی منتشر شده در Biquarteriy Journal of Studies of Islam and Psychology (1390)
- رابطه ابعادعدالت سازمانی بااعتمادبه سازمان و سرپرست درکارکنان مجتمع فولاد مبارکه اصفهان منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1388)
- مقایسه روان رنجوری وویژگیهای جمعیت شناختی شوهران همسرآزار و غیرهمسرآزار شهراصفهان ازدید همسران آنان درسال 1386 منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1388)
- رابطه انگیزه پیشرفت و سرسختی روا نشناختی با هیجان خواهی و مسؤولیت پذیری منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1387)
- مقایسه ی نگرش مذهبی و شدت ایمان مذهبی در دانش آموزان و دانشجویان دختر شهر اصفهان منتشر شده در Biquarteriy Journal of Studies of Islam and Psychology (1387)
- نقش میانجی عدالت سازمانی ادراک شده در رابطه بین خودپنداره مزمن کارکنان با رضایت آنها از نتیجه، سرپرست و مدیریت منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1386)
- ساخت و اعتباریابی مقیاس نشانگان در آستانه بازنشستگی در افراد در آستانه بازنشستگی شهر اصفهان منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1386)
- میزان فرسودگی شغلی و خشنودی شغلی پزشکان جراح عمومی و متخصص داخلی شهراصفهان منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1385)
- اثربخشی برنامه آموزش بهبود کیفیت زندگی کاری بر تعارض کار-خانواده و خودشکوفایی کارکنان بر اساس نقش تعدیل گر امنیت شغلی ادراک شده و خوش بینی منتشر شده در فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (1402)
- تعیین رابطه پنج ویژگی شخصیتی با عملکرد شغلی بهورزان استان لرستان منتشر شده در فصلنامه تحقیقات نظام سلامت (1402)
- شناسایی و تبیین ابعاد شایستگی های شغلی کارکنان حراست دانشگاه اصفهان منتشر شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی (1401)
- تعیین و طراحی الگوی ساختاری رابطه تناسب های پنج گانه(فرد-شغل، فرد-سازمان، فرد- حرفه، فرد-گروه و فرد-کارراهه) و استرس شغلی باتوجه به نقش تعدیلی شخصیت منتشر شده در مجله دستاوردهای روانشناختی (1400)
- تاثیر آموزش مبتنی بر بهبود کیفیت زندگی کاری بر ادراک کارکنان از اثربخشی آموزش های سازمانی در یک کارخانه تولید مواد غذایی منتشر شده در مجله رویکردهای نوین آموزشی (1399)
- تعیین و اولویت بندی عوامل مؤثر بر شادکامی کارکنان جرثقیلهای سقفی فولاد مبارکه اصفهان منتشر شده در فصلنامه بهداشت کار و ارتقای سلامت (1399)
- روایی سنجی ارزیابی ۳۶۰ درجه از طریق کانون ارزیابی در شرکت ملی گاز ایران منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1398)
- نقش تعدیل کنندگی ویژگی های جمعیت شناختی و شخصیت در رابطۀ بین عدالت سازمانی و حوادث و شبه حوادث در شرکت گاز استان اصفهان منتشر شده در فصلنامه بهداشت کار و ارتقای سلامت (1398)
- اثربخشی همزمان کیفیت بخشی زندگی کاری و غنی سازی زندگی زناشویی بر تعارضات زناشویی و بی ثباتی زناشویی در بین زوج های شاغل با توجه به نقش سرریزشدگی منتشر شده در مجله دستاوردهای روانشناختی (1397)
- بررسی ویژگیهای شخصیتی و جمعیت شناختی متخصصان علم اطلاعات و دانششناسی بر اساس مدل پنج عاملی شخصیت منتشر شده در پژوهشنامه کتابداری و اطلاع رسانی (1397)
- بررسی تطبیقی روش های تحلیل شغل مبتنی بر شبکه اطلاعات شغلی و تحلیل عملکردی شغل در آشکارسازی الزامات فردی مشاغل منتشر شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی (1396)
- طراحی و اعتبار سنجی یک روش غربالگری جهت شناسایی افراد مستعد حادثه در صنایع منتشر شده در فصلنامه طب کار (1395)
- شایستگی های مدیریتی بر اساس نظریه داده بنیاد (مطالعه موردی: شرکت گاز استان اصفهان) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1394)
- Structural Equation modeling for Explaining the Relationship of Subjective Well-Being, Personality and Work-Family Conflict منتشر شده در فصلنامه پژوهش در سلامت روانشناختی (1393)
- رابطه استقلال در کار و رفتارهای مدنی سازمانی با توجه به نقش میانجی گر تعادل کار-خانواده منتشر شده در مجله مطالعات روان شناسی صنعتی و سازمانی (1393)
- رابطه سبک زندگی با رضایت زناشویی منتشر شده در فصلنامه خانواده پژوهی (1393)
- بررسی رابطه تصویر سازمان، تصویر نام تجاری، کیفیت خدمات و رضایت مشتریان با وفاداری مشتریان صنعت بانکداری منتشر شده در پژوهش های علوم شناختی و رفتاری (1393)
- فراتحلیل تحقیقات پیرامون رابطه فرسودگی شغلی با سلامت روان منتشر شده در فصلنامه رفاه اجتماعی (1392)
- رابطه ی ابعاد تناسب فرد- محیط با بروندادهای سازمانی در پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اصفهان منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1392)
- تاثیر آموزش مهارت های ارتباطی بر سلامت عمومی پرستاران منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1392)
- The Eight Managerial Competencies: Essential Competencies for Twenty First Century Managers منتشر شده در مجله ایرانی مطالعات مدیریت (1392)
- نقش ویژگی های شغلی در تمایل پرستاران به رفتارهای مشتری مداری منتشر شده در نشریه پرستاری ایران (1392)
- رابطه پنج عامل بزرگ شخصیت و سبک رهبری با بهره وری خدمات آموزشی مدیران مدارس منتشر شده در مطالعات روان شناختی (1392)
- اثربخشی درمان گروهی تحلیل تبادلی بر رضایت زناشویی و پرخاشگری سوءمصرف کنندگان مواد منتشر شده در مطالعات روان شناختی (1392)
- ارتباط باورهای فراشناختی دانشجویان با مولفه های رفتارذخیره ای/احتکار منتشر شده در فصلنامه تازه های علوم شناختی (1392)
- شفافیت نقش و توانمندی روانشناختی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1392)
- نقش میانجی تناسب فرد- سازمان و فرد- شغل، در رابطه ی میان انگیزه ی خدمت به خلق و عملکرد شغلی در پرستاران بیمارستان های دولتی شهر اصفهان منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1391)
- رابطه بین حمایت سازمانی ادراک شده و فرهنگ مشارکتی با تعهد سازمانی در میان پرستاران بیمارستان های خصوصی و دولتی شهر اصفهان منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1391)
- اثر بخشی آموزش مهارت های ارتباطی بر رفتار شهروندی سازمانی پرستاران منتشر شده در مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی (1391)
- اولویت بندی ارزش های فردی پرستاران منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1391)
- پایایی سنجی واعتبار یابی مقیاس تعهد به تغییر سازمانی در شرکت گاز منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1390)
- بررسی رابطه ویژگی های شخصیت، سبک های مقابله با استرس و سطح استرس در زنان باردار منتشر شده در مجله زنان، مامایی و نازایی ایران (1390)
- رابطه ی بین ارزش های فردی (ابزاری و نهایی) و حرفه ای در بین پرستاران بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی اصفهان منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1390)
- رابطه بین دلبستگی ایمن کودک و عوامل رفتار مادرانه منتشر شده در فصلنامه خانواده پژوهی (1390)
- اثربخشی آموزش شناختی رفتاری مادران بر تغییر رفتار مادرانه و دلبستگی ناایمن کودک منتشر شده در فصلنامه روانشناسی بالینی (1390)
- کفایت شاخص های روان سنجی نسخهی فارسی مقیاس همدلی هیجانی متعادل منتشر شده در مجله روش ها و مدل های روان شناختی (1389)
- برخی عوامل سازمانی موثر بر تعارض کار-خانواده منتشر شده در دوفصلنامه روانشناسی بالینی و شخصیت (1389)
- بررسی رابطه ی شخصیت پویا با نیات کارآفرینی و موفقیت کارراهه در کارکنان حوزه ی ستادی و مراکز تحقیقاتی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان منتشر شده در مجله مدیریت اطلاعات سلامت (1389)
- مقایسه اثرات آموزش های عزت نفس، خود کارآمدی و انگیزش پیشرفت بر کیفیت زندگی زنان مبتلا به ناتوانی جسمی-حرکتی منتشر شده در فصلنامه کودکان استثنایی (1389)
- رابطه بین جو سازمانی و وجدان کاری با عملکرد شغلی منتشر شده در فصلنامه روان شناسی کاربردی (1389)
- بررسی ساختار عاملی، روایی و اعتبار مقیاس گرایشهای اجتماعی مطلوب در بین دانشجویان منتشر شده در فصلنامه جامعه شناسی کاربردی (1389)
- ویژگی های روان سنجی نسخه فارسی مقیاس تفکر خلاف واقع برای حوادث منفی منتشر شده در فصلنامه تازه های علوم شناختی (1388)
- کارآیی تحلیل عملکردی شغل در تحلیل کارکردهای شناختی منتشر شده در فصلنامه تازه های علوم شناختی (1388)
- رابطه بین متعلقات مهم، نظام ارزشی و نگرش های خرید کردن دانشجویان دانشگاه اصفهان منتشر شده در فصلنامه روان شناسی کاربردی (1388)
- اثربخشی آموزش گروهی خودکارآمدی بر کیفیت زندگی و رفتار کارآفرینانه زنان دچار ناتوانی جسمی حرکتی منتشر شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی - روانشناختی زنان (1388)
- بررسی پدیده استیگما (داغ اجتماعی) در مادران دارای فرزند با نشانگان داون در شهر اصفهان: رویکردی روانی- اجتماعی منتشر شده در فصلنامه خانواده پژوهی (1388)
- رابطه بین بعد پردازش اطلاعات وسعت نقش و توانایی های شناختی مدیران چند شرکت صنعتی منتشر شده در فصلنامه تازه های علوم شناختی (1387)
- آیا آموزش تنش زدایی تدریجی می تواند سردرد تنشی مزمن را کاهش دهد؟ منتشر شده در فصلنامه روانشناسی تحولی، روانشناسان ایرانی (1387)
- رابطه ادراک سر و صدا با سرزندگی منتشر شده در فصلنامه تازه های علوم شناختی (1386)
- اعتبار و روایی زیر مقیاسهای وابستگی پذیری و پرخاشگری شاخص رفتار ضد تولید (CBI) منتشر شده در فصلنامه روانشناسی تحولی، روانشناسان ایرانی (1386)
- رابطه نگرش مدیران صنایع نسبت به علوم رفتاری با رشته تحصیلی ، سابقه خدمت و میزان آشنایی آنان با علوم فوق منتشر شده در مجله دستاوردهای روانشناختی (1379)
- مقاومت در برابر تغییر و شیوه های برخورد با آن منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1368)