بررسی رسانه ها بر تصمیم گیری سازمانی
Publish place: 3rd International Conference on Media Management
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 673
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MEDIA03_020
Index date: 25 January 2017
بررسی رسانه ها بر تصمیم گیری سازمانی abstract
آنچه در این پژوهش مورد نظر است ارزیابی تاثیرات یک رسانه بر یک عامل سازمانی: روابط کار به عنوان بنیادی ترین عامل سازمانی و روزنامه به مثابه یکی از مهم ترین رسانه های جمعی. روابط کار خود متاثر از متغیرهای محیطی در حوزه های فرهنگی، اقتصادی و سیاسی است و نحوه شکل گیری آن نامحسوس است. همچنین تاثیر رسانه ها بر اجتماع- و از جمله کار- ناملموس؛ با این حال بررسی این تاثیرات ناملموس-روزنامه بر روابط کار- موضوع تحقیق حاضر است. طبیعی است که این سنجش نه قابل شمارش است و نه ملاک مشخصی برای اندازه گیری آن وجود دارد اما این پژوهش می کوشد با شیوه تحلیل محتوی این تاثیرات را بنمایاند. به این اعتبار تاثیر روزنامه کیهان در طی دوره ده ساله بر قانون کار مورد ملاحظه واقع شده و نقش و تاثیر اساسی یک رسانه در تغییر قانون کار و نیز تصمیم گیری های کلان سازمانی نشان داده شده است.
بررسی رسانه ها بر تصمیم گیری سازمانی Keywords:
بررسی رسانه ها بر تصمیم گیری سازمانی authors
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :