بررسی رابطه بین رفتار شهروندی و تعهد سازمانی کارکنان سازمان ملی استاندارد کرج
Publish place: The Second National Conference on Modern Management Sciences and Socio-Cultural Planning in Iran
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 420
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MPCONF02_099
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
Abstract:
هدف از انجام پژوهش بررسی رابطه بین رفتار شهروندی و تعهد سازمانی کارکنان سازمان استاندارد کرج می باشد روش تحقیق مورد استفاده از نوع توصیفی پیمایشی و همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان سازمان استاندارد کرج می باشد که تعداد آنها طبق اسناد و مدارک کارگزینی 250 نفر می باشد . برای حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد و 152 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب و با روش تصادفی ساده انجام شد که 150 پرسشنامه عودت شد. داده های تحقیق با روش کتابخانه ای و میدانی گردآوری شده و ابزار مورد استفاده پرسشنامه های بوده است. پایایی پرسشنامه ها و روایی آنها مورد تایید قرار گرفت. همچنین روش های مورد استفاده جهت تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی اسپیرمن استفاده شده است و تمامی فرضیه های تحقیق مورد تایید قرار گرفت.
Keywords:
Authors
لیلا منطقی راد
دانشجوی کارشناسی ارشد ،دانشکده علوم انسانی - دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد فیروزکوه،گروه مدیریت، فیروزکوه ،ایران
سیدمهدی حسینی
استادیار، دانشکده علوم انسانی - دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد فیروزکوه،گروه مدیریت، فیروزکوه ،ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :