توجه به مفهوم تسلط دانش در تعالی سازمان های پروژه محور

بهزاد محجوب پور; مریم رمضانی; ستاره فلاح نیا

توجه به مفهوم تسلط دانش در تعالی سازمان های پروژه محور

Publish place: The second national conference on new approaches in management, economics and accounting

Publish Year: 1395

نوع سند: مقاله کنفرانسی

زبان: Persian

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

دریافت فایل کامل Paper

Certificate
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

https://civilica.com/doc/554844

شناسه ملی سند علمی:

NASMEA02_009

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395

Abstract:

در این مقاله مفهوم و تعریف تسلط دانش در سازمان های پروژه محور آورده شده است. دو سهم کلیدیدر دیدگاه چندوجهی از تسلط دانش در سازمان های پروژه محور پیش برده شده اند که از مفاهیم مدیریتدانش و یادگیری سازمانی متمایز شده اند. چهارچوب مفهومی به عناصر خرد و کلان تسلط دانش، تعامل واثر متقابل آن ها می پردازد. تعریف ما از تسلط دانش در سازمان های پروژه محور، طبیعت مشروطفرآیندهای تسلط دانش در رابطه با زمینه سازمانی آن ها را برجسته می سازد. این تعاریف و مفاهیمارائه شده، دیدگاه و بینش نوینی را برای درک بهتر تسلط دانش در تعالی سازمان های پروژه محور فراهممی آورند.

Keywords:

تسلط دانش , سازمان های پروژه محور , مفهوم و تعریف تسلط دانش

Authors

بهزاد محجوب پور

کارشناس ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه تهران

مریم رمضانی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه هنر و معماری پارس

ستاره فلاح نیا

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت پروژه و ساخت، دانشگاه هنر و معماری پارس

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

Ajmal, M.M., Koskinen, K.U., 2008. Knowledge transfer in project-based organizations: ...
Cadbury, A., 1992. The financial aspect of corporate governance. The ...
Connell, C., Klein, J.H., Loebbecke, C., Powell, P., 2001. Towards ...
Davies, A., Gann, D., Douglas, T., 2009. Innovation in megaprojects: ...
Fiol, C.M., Lyles, M.A., 1985. Organizational learning. Acad. Manag. Rev. ...
Foss, N.J., Husted, K., Michailova, S., 2010. Governing knowledge sharing ...
Gooderham, P., Minbaeva, D., Pedersen, T., 2011. Governance mechanisms for ...
Grabher, G., 2004. Temporary architectures of learning: knowledge governance in ...
Grandori, A., 2001. Neither hierarchy nor identity: _ o w ...
Grant, R.M., 1996. Toward a _ owledge-based theory of the ...
Huemann, M., Keegan, A., Turner, J.R., 2007. Human resource management ...
Husted, K., Michailova, S., Minbaeva, D., Pedersen, T., 2012. Kn ...
Josserand, E., Teo, S., Clegg, S., 2006. From bureaucratic to ...
Michailova, S., Foss, N., 2009. Knowledge governance: themes and questions. ...
Morris, P.W.G., Geraldi, J., 2011. Managing the institutional context for ...
Newell, S., Goussevskaia, A., Swan, J., Bresnen, M., Obembe, A., ...
OECD, 2001. Governance in the 21st Century. Paris, France. Retrieved ...
Ouchi, W.G., 1980. Markets, bureaucracies and clans. Admm. Sci. Q. ...
Peltokorpi, V., Tsuyuki, E., , 2006. Knowledge governance in a ...
Pemsel, S., Miller, R., 2012. The governance of knowledge in ...
Pemsel, S., Wiewiora, A., 2013. Project management office a knowledge ...
Scarbrough, H., Amaeshi, K., 2009. Knowledge governance for open innovation: ...
Soderlund, J., 2008. Competence dynamics and learning processes in projectbased ...
Swan, J., Scarbrough, H., Newell, S., 2010. Why don't (or ...
Taylor, J., Levitt, R., 2005. In ter-o rganisational knowledge flow ...
Wang, H., Peng, Z., Gu, F., 2011. The emerging knowledge ...
Wenger, E., 2003. Communities of Pra ctice-Learn ing. Cambridge University ...
.Whittington, R., Pettigrew, A., Peck, S., Fenton, E., Conyon, M., ...
Wiewiora, _ 2011. The role of organisational culture. Trust and ...
Williamson, O.E., 1985. The Economic Institutions of Capitalism. The Free ...

نمایش کامل مراجع