سرمایه اجتماعی و کارکردهای آن در مدیریت و بالندگی سازمانی

Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 548

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

OICONFERENCE02_117

تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395

Abstract:

باتوجه به اهمیت سرمایه اجتماعی و مدیریت سازمانی، این تحقیق به منظور مطالعه ی رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت سازمانی و بالندگی آن به شیوه ی مطالعه و تحقیق انجام گرفته است. پژوهش های محققان و سنجش های کیفی-آماری متعدد موید رابطه ی مستقیم و مثبت سرمایه اجتماعی با مدیریت سازمانی و رهبری و بهبود کیفیت عملکرد سازمان های نوین و مدرن دارد. پژوهش های مذکور نشان داده اند تمامی مؤلفه های سرمایه اجتماعی با مدیریت سازمانی، را بطه معنادار و پیش برنده ای دارند. تاریخچه، و تعاریف مفاهیم کلیدی، نحوه ی ارتباط این مفاهیم از دیدگاه اندیشمندان دست اندرکار اجتماعی– مدیریتی ارایه خواهد شد. مدل ویلانووا و جوسا جهت نمونه و شفافیت بیشتر در مقاله گنجانده شده، پیشنهادات و نحوه ی تحقیق عملی جهت سنجش میزان سرمایه اجتماعی و ارتباط آن با شاخص های مدیریتی شرح داده شده است.

Keywords:

سرمایه اجتماعی , رهبری و مدیریت سازمانی , بالندگی سازمانی

Authors

محمدمهدی مظفری

عضو هیئت علمی دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره)

زهرا میردارهریجانی

کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه بین المللی امام خمینی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابزری، مهدی؛ دلوی، محمدر ضا (1388)، "نیل به تعالی (سرآمدی) ...
  • احمدی، سیدعلی اکبر؛ فیض‌آبادی، حوریه (1390)، "برر سی ارتقای سرمایه ...
  • الوانی، مهدی؛ شیروانی، علیرضا (1383)، "سرمایه اجتماعی، اصل محوری توسعه"، ...
  • بیکر، واین (1381)، مدیریت و سرمایه اجتماعی، ترجمه مهدی الوانی ...
  • تاجبخش، کیان (1384)، سرمایه اجتماعی، اعتماد، دموکراسی و توسعه، تهران، ...
  • جعفری قوشچی، بهزاد (1384)، "جایگاه توسعه مدیریت در تعالی سازمانی"، ...
  • حسن‌زاده ثمرین، تورج؛ مقیمی، سیدمحمد (1389)، "اثر سرمایه اجتماعی بر ...
  • سرلک، محمدعلی؛ مرادقلی، مهدی (1391)، "بررسی تاثیر رفتار مشتری‌گرایی کارکنان ...
  • سلطانی، ایرج (1385)، "نقش الگوی سرآمدی در کسب مزیت رقابتی"، ...
  • شارع پور، محمود (1383)، بررسی تجربی سرمایه اجتماعی در مازندران، ...
  • فوکویاما، فرانسیس (1379)، پایان نظم، ترجمه غلام‌عباس توسلی. تهران، نشر ...
  • فیلد، جان (1384)، سرمایه اجتماعی، ترجمه جلال متقی، تهران، موسسه ...
  • کاظمی‌پور، عبدالمحمد (1383)، سرمایه اجتماعی در ایران:تحلیل ثانویه پیمایش‌های 382 ...
  • کلمن، جیمز (1377)، بنیادهای نظریه اجتماعی، ترجمه منوچهر صبوری، تهران، ...
  • محمدی، محمد علی (1384)، سرمایه اجتماعی و سنجش آن، تهران، ...
  • معمارزاده، غلامرضا؛ عطایی، محمد؛ اکبری، احمد (1388)، بررسی نقش سرمایه ...
  • مقیمی، سیدمحمد؛ امامی، فرزانه؛ کاظمی، معصومه (1390)، "ارزیابی و اولویت‌بندی ...
  • شریفیان ثانی م، 1380، سرمایه اجتماعی :مفاهیم اصلی و چارچوب ...
  • موسی‌خانی، مرتضی؛ گرامی، دباس؛ حضرتی، مرتضی (1389)، "تحلیل عوامل بهبود ...
  • میرک‌زاده، علی‌اصغر؛ بهرامی، مجید (1389)، "تقویت سرمایه اجتماعی ضرورت ابقا ...
  • قدمی، محسن .(1385) مدیریت استراتژیک سرمایه های انسانی، همایش مدیریت ...
  • Boudreau, John W.; Ian Ziskin (2011), "The future of HR ...
  • Bueno, Eduardo; Salmador, Mari Paz (2004), "The role of social ...
  • Eboli, Laura; Forciniti, Carmen; Gabriella, Mazzulla (2012), "Exploring Land Use ...
  • Iyer, Sriya. Kitson, Michael and Bernard Toh (2005), "Social Capital, ...
  • Landman, J.P. (2004), "Social capital:a building- block in creating a ...
  • Ritchie, L.; B.G, Dale (2000), _ S elf-assessmet using the ...
  • Urciuoli, Bonnie (2003), "Excellence, leadership, skills, diversity :marketing liberal arts ...
  • Dinkmeyer, D & Eckstein, D. _ 996).leadreship by enc ouragement. ...
  • نمایش کامل مراجع