سرمایه اجتماعی و کارکردهای آن در مدیریت و بالندگی سازمانی
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 548
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
OICONFERENCE02_117
تاریخ نمایه سازی: 6 بهمن 1395
Abstract:
باتوجه به اهمیت سرمایه اجتماعی و مدیریت سازمانی، این تحقیق به منظور مطالعه ی رابطه سرمایه اجتماعی و مدیریت سازمانی و بالندگی آن به شیوه ی مطالعه و تحقیق انجام گرفته است. پژوهش های محققان و سنجش های کیفی-آماری متعدد موید رابطه ی مستقیم و مثبت سرمایه اجتماعی با مدیریت سازمانی و رهبری و بهبود کیفیت عملکرد سازمان های نوین و مدرن دارد. پژوهش های مذکور نشان داده اند تمامی مؤلفه های سرمایه اجتماعی با مدیریت سازمانی، را بطه معنادار و پیش برنده ای دارند. تاریخچه، و تعاریف مفاهیم کلیدی، نحوه ی ارتباط این مفاهیم از دیدگاه اندیشمندان دست اندرکار اجتماعی– مدیریتی ارایه خواهد شد. مدل ویلانووا و جوسا جهت نمونه و شفافیت بیشتر در مقاله گنجانده شده، پیشنهادات و نحوه ی تحقیق عملی جهت سنجش میزان سرمایه اجتماعی و ارتباط آن با شاخص های مدیریتی شرح داده شده است.
Keywords:
Authors
محمدمهدی مظفری
عضو هیئت علمی دانشگاه بین المللی امام خمینی(ره)
زهرا میردارهریجانی
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه بین المللی امام خمینی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :