سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی کسب وکارهایکوچک شهر ارومیه

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 505

This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CMMS05_025

Index date: 24 February 2017

بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی کسب وکارهایکوچک شهر ارومیه abstract

حضور کارآفرینان به عنوان یک استراتژی نوین در سازمانها برای دستیابی به نوآوری و استفاده از فرصتها برای موفقیت، رشد و بقای سازمان اهمیت ویژهای دارد. کارآفرینان نقش و جایگاه ویژهای در روند رشد و توسعه اقتصادی بسیاری از دولتها در کشورهای توسعه یافته و یا در حال توسعه دارند. به این دلیل دولتها تلاش میکنند با حداکثر امکانات و بهرهبرداری از دستاوردهای تحقیقات، شمار هرچه بیشتری از جامعه را که دارای ویژگیهای کارآفرینی هستند، به آموزش در جهت کارآفرینی و فعالیتهای کارآفرینانه تشویق و 1 ترغیب کنند. بررسی رابطه بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران (مهارتهای کارآفرینانه شامل 3 دسته میباشد: 1 -مهارتهای شخصی«نوآوری، ریسکپذیری، پذیرفتن چالشها و جستجوی فرصتها در تغییر» 2 -مهارتهای ارتباطی2«تعامل موثر با دیگران، مذاکره و 3 چانهزنی، نفوذ و رهبری اثربخش» 3 -مهارتهای فرآیندی«توانایی در برنامهریزی و سازماندهی، توانایی در اجرای برنامه، توانایی در تجزیه و تحلیل محیط»و اثربخشی سازمانی (شامل: سودآوری، رشد، بهدست آوردن منابع، توانایی انطباق، نوآوری، بهرهوری، رضایت اربابرجوع و رضایت/تعهد کارکنان) کسب و کارهای کوچک شهر ارومیه، رسالت تحقیق حاضر میباشد. در پایان با جمعآوریاطلاعات و تجزیه و تحلیل نتایج، تفاوت معنیداری بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی در نمونه مورد مطالعه مشاهده گردید و همچنین به منظور رتبهبندی مولفههای مختلف مهارتهای کارآفرینانه مدیران از آزمون فریدمن استفاده شد و از نتایج حاصله ملاحظه گردید که رتبه مهارتهای ارتباطی بالاتر از مهارتهای شخصی و فرآیندی میباشد و رتبه مهارتهای فرآیندی بیشتر از مهارتهای شخصی است.

بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی کسب وکارهایکوچک شهر ارومیه Keywords:

کارآفرینی , مهارتهای شخصی , مهارتهای ارتباطی , مهارتهای فرآیندی و اثربخشی سازمانی

بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی کسب وکارهایکوچک شهر ارومیه authors

غلامرضا پسیان

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، مرکز کرج، گروه مدیریت بازرگانی،کرج، ایران

یاسر رادی

کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، علوم و تحقیقات، واحد اردبیل،گروه حسابداری، اردبیل، ایران

رضا عبدالله زاده

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مرکز چایپاره، گروه مدیریت صنعتی، چایپاره، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
مقیمی، سید محمد. (1384). "کارآفرینی در سازمان های دولتی" انتشارات ...
یوه، مایکل. (1379. کارآفرینی و راهبردهای موسسات کوچک و بازرگانی" ...
رابینز، استیفن. (1376). "تئوری سازمان(ساختار، طراحی و کاربرد)". ترجمه: سید ...
فیض بخش بازرگان، علیرضا و دهقان پور فراشاه، علی. (1383). ...
مقیمی، سید محمد. (1384). "کارآفرینی در عصر اطلاعات، سلسله سخنرانی ...
هوی و میسکا. (1379). "تئوری، تحقیق و عمل در مدیریت ...
هزارجریبی، جعفر. (1384). "کارآفرینی در جامعه". پژوهشکده اموراقتصادی. شماره21، ص25. ...
کریم پور، سهراب. (1382). " و " ویژگی شخصیتی کارآفرینان ...
احمدپور داریانی، وحید. (1385). "طراحی و تبیین الگوی پرورش مدیران ...
سلیمی، سید باقر. (1381). "بررسی مشخصه‌های کارآفرینان در مدیریت ایران‌خودرو، ...
هانو لیتونی (2000). " کارآفرینی و ویژگی‌های شخصیتی کارآفرین در ...
تحقیق درچهاردانشگاه توسط لورا گالووای وهمکارانش در خصوص اهمیت و ...
Garavan , Th. N. and Cinneide E BarraOa. (1994). _ ...
Rosalind, E. (2003). "The future of S elf- management education ...
Prokopenko, J. and Pavlin Igor. (1991) _ _ _ entrep ...
Sadler, R. (2001). "A Framework for the emergence of entrep ...
Van de Vev, A. (1992). "Longitudina _ methods for studying ...
Anderson, Alistair.; Pyysiainen, Jarkko.; Mcelwoo, Gerard and Vesala Kari. (2006). ...
Grave, A.; and Salaff, W. Janet . (2003). "Social networks ...
Casimiro, Elsa. (2003). _ _ E ntrepreneurial Skills assessment (A ...
Galloway, L.; Anderson, M.; brown, W. and Wilson, L. (2005). ...
Lumpkin, G. T. Dess, Gregory G. (1996). "Clarifying the entrepreneurial ...
oriention construct and linking it to performance", Academy of Management ...
Tompson, John. L. (1999). "The World of the entrep reneurship ...
Littunen, A. (2000). _ _ E ntrep reneurship and the ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی کسب وکارهایکوچک شهر ارومیه" توسط غلامرضا پسیان، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، دانشگاه پیام نور، مرکز کرج، گروه مدیریت بازرگانی،کرج، ایران؛ یاسر رادی، کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، علوم و تحقیقات، واحد اردبیل،گروه حسابداری، اردبیل، ایران؛ رضا عبدالله زاده، عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی مرکز چایپاره، گروه مدیریت صنعتی، چایپاره، ایران نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله کارآفرینی، مهارتهای شخصی، مهارتهای ارتباطی، مهارتهای فرآیندی و اثربخشی سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 6 اسفند 1395 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 505 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که حضور کارآفرینان به عنوان یک استراتژی نوین در سازمانها برای دستیابی به نوآوری و استفاده از فرصتها برای موفقیت، رشد و بقای سازمان اهمیت ویژهای دارد. کارآفرینان نقش و جایگاه ویژهای در روند رشد و توسعه اقتصادی بسیاری از دولتها در کشورهای توسعه یافته و یا در حال توسعه دارند. به این دلیل دولتها تلاش میکنند با حداکثر امکانات و ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی ارتباط بین مهارتهای کارآفرینانه مدیران و اثربخشی سازمانی کسب وکارهایکوچک شهر ارومیه با 21 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.