تکنولوژی عملکرد انسانی بدیل مناسب جهت توسعه حرفه ای معلمان
Publish place: The 5th Conference on Modern Management Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 890
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMMS05_096
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
نقش محوری توسعه حرفه ای موجب اشاعهی فرهنگ و تحول در نظامهای آموزشی و برنامه های آموزشی ودرسی در هزاره سوم گردیده است چنان که از آن میتوان به عنوان شاه کلید توسعه و پیشرفت مدارس یاد کرد. مدارسبه عنوان مراکز ثقل و شکل گیری نوآوری، نو آفرینی، خلاقیت، تدبر و تفکر نیازمند چنین نقش محوری هستند که بابهکارگیری رویکرد سیستمی بتوانند موجب بهسازی سازمان شوند. این رویکرد سیستمی و سیستماتیک در رابطه باعملکرد، در سازمانهای آموزشی میتواند عملکرد افراد را در مراحل معین مورد سنجش و بررسی قرار دهد؛ و ابزار مهمیجهت بهبود عملکرد مدیران و معلمان با در نظر گرفتن مداخلههایی آموزشی و غیر آموزشی باشد. بدین منظور، توسعهکمی و کیفی تکنولوژی عملکرد انسانی میتواند یکی از شاخصهای کیفی جهت توسعه حرفه ای منابع انسانی در آموزش و پرورش محسوب گردد. زیرا ویژگیها و مدلهای تکنولوژی عملکرد انسانی بر ضرورت تغییر معیارها و شاخصهای عملکردی قبل از انجام هر نوع مداخلهی در پیوند سیاستهای مدیریت منابع انسانی با رویکرد های جدید دلالت دارد. دراین میان، توجه به راهبرد های جدید منابع انسانی با تمرکز بر تجزیه و تحلیل عملکرد، تجزیه و تحلیل شکاف، تشخیص علل و انتخاب مداخلهی مناسب دغدغه اصلی مدیران جهت بهبود عملکرد مدارس به شمار میآید. نکته حایز اهمیتاینجاست که با وجود پیچیدگی سازمانهای آموزشی عصر نوین مدیران آموزشی هیچ رویکرد مناسبی را جهت تجزیه وتحلیل عملکرد معلمان در مدارس انتخاب نمیکنند. پژوهش حاضر تلاش میورزد با استفاده از روش تحلیلی- توصیفی و با معیار قرار دادن اصول و ویژگیهای تکنولوژی عملکرد انسانی آن را بدیل مناسب جهت توسعه حرفه ای معلمان پیشنهاد نماید.
Keywords:
Authors
نوریه هاشمی
دانشآموخته کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران
مرتضی کرمی
استادیار دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران
محمدرضا آهنچیان
استاد دانشگاه فردوسی، مشهد، ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :