تحقق توسعهی پایدار سازمانی در سایهی فناوریهای همگرا
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 752
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SENACONF04_098
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
توسعهی پایدار سازمانی زمانی حاصل میشود که پیشرفت و کمال در تمامی ابعاد و وجوه مختلف نهاد سازمان به وجود آید و چنین به نظر میرسد که نفوذ فناوریهای همگرا در عرصهی مدیریت و سازمان بتواند ایـن جریـان توسـعه یـافتگی پایـدار و همهجانبه را تسریع کند. فناوریهای همگرا تلفیقی منسجم از چهار فناوری پیشرفته شـامل فنـاوری نـانو، فنـاوری زیسـتی، فناوری اطلاعات و علوم شناختی میباشد که گفته میشود آیندهی جهان را رقم خواهند زد. در این مقاله تأثیرات فناوریهای همگرا بر ابعاد چهارگانهی سازمان شامل سختافزارها، نرمافزارها، فردافزار و روحافزار به روش کتابخانـه ای مـورد بررسـی و معرفی قرار خواهد گرفت.
Keywords:
Authors
هدایت کارگرشورکی
دانشجوی دورهی دکتری مدیریت دانشگاه یزد
فاطمه پاک نژاد
دانشجوی مدیریت دولتی موسسه دارالعلم یزد
سیدحبیب الله میرغفوری
دانشیار بخش مدیریت صنعتی دانشگاه یزد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :