بررسی رابطه بین ارزش های اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان
Publish place: The International Congress of Society Empowerment in the Field of Management , Economics ,Entrepreneurship and Cultural Engineering
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 715
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
SPCONF01_092
Index date: 24 February 2017
بررسی رابطه بین ارزش های اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان abstract
این پژوهش با هدف بررسی رابطه بین ارزش های اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان در اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی استان خوزستان و شهرستان های تابعه به انجام رسیده است. مولفه های ؛ کار و تلاش جمعی و فردی ، تقسیم کار، قدرت مداری ، خوشبختی و سعادت ، حرمت و احترام ، قانون گرایی به عنوان ابعاد ارزش های اجتماعی و متغیر مستقل و متغیر رشد اخلاق حرفه ای با مولفه های تعهد ، مسئولیت پذیری ، وفاداری ، صادق بودن ، احترام به دیگران ، عدالت و انصاف ، همدردی با دیگران ، برتری جویی به عنوان متغیر وابسته مورد بررسی قرار گرفتند. فرضیه های این پژوهش برای اثبات رابطه بین ارزش های اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان طراحی و جامعه مورد نظر این پژوهش شامل کارکنان اداره کل فرهنگ و ارشاد استان خوزستان و شهرستانهای تابعه است که تعداد کل آنها 190 نفر می باشد با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و براساس فرمول نمونه گیری کوکران تعداد نمونه عدد 123 بدست می آید . بر این اساس و برای جمع آوری اطلاعات مورد نیاز تحقیق یک پرسشنامه مشتمل بر 42 سوال براساس طیف لیکرت طراحی و در بین 123 نفراز کارکنان توزیع و تکمیل گردیده و در تجزیه و تحلیل مورد استفاده قرار گرفت . پایایی این پرسشنامه به روش آلفای کرونباخ و با مقدار 869.0 مورد تایید قرار گرفت . سپس فرضیه های تحقیق به روش مدل معادلات ساختاری بررسی گردید . بدین منظور با بهره گیری از رویکرد دو مرحله ای مدل سازی معادلات ساختاری ، ابتدا با استفاده از روش تحلیل عاملی تأییدی، برازش مناسب مدل پیشنهاد شده برای اندازه گیری این متغیرها بررسی و تأیید شد. پس از تأیید مدل اندازه گیری، در مرحله دوم مدل ساختاری جهت بررسی برازش مدل پیشنهادی تحقیق و همچنین آزمون فرضیه های پیشنهاد شده بکار گرفته شد که با توجه به نتایج مدل معادلات ساختاری برازش مناسب مدل پیشنهادی تأیید گردید.
بررسی رابطه بین ارزش های اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان Keywords:
ارزش های اجتماعی , اخلاق حرفه ای کارکنان
بررسی رابطه بین ارزش های اجتماعی با اخلاق حرفه ای کارکنان authors
محمد حسین بهمئی قاسمی
کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد جامع شوشتر
سعید جعفری نیا
عضو هیأت علمی دانشگاه خوارزمی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :