مفهوم سازی الگوی بلوغ قابلیت کارکنان (P-CMM)
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 723
This Paper With 12 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AMSCONF04_177
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
با در نظر گرفتن این نکته که امروزه بیشتر سازمانها با مدیریت فرآیندها آشنا بوده، با توجه به رقابت فزاینده محیطی و ایجاد و بهره برداری از مزیت رقابتی که امروزه مهمترین آنها منابع انسانی بالغ و دارای قابلیت است، توجه به پیشرفت قابلیت ها و ظرفیت های کارکنان و نیز توانمندسازی آنها از اهمیت بالایی برخوردار می باشد. لذا پژوهش حاضر به روش کتابخانه ای با استفاده از منابع چاپی و الکترونیکی به مرور و معرفی کامل الگوی بلوغ قابلیت های کارکنان (P-CMM) پرداخته تا در نهایت پیشنهاداتی در راستای پیاده سازی موفقیت آمیز این الگو ارائه نماید.
Keywords:
Authors
محمدمهدی فراحی
استادیار دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد
فرشاد زمانیان نجات زاده
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده علوم اداری و اقتصادی دانشگاه فردوسی مشهد
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :