بررسی ارتباط میان رفتار شهروندی سازمانی با مشارکت اجتماعی کارکنان
Publish place: The first Global Conference on Research in Educational Sciences , Psychology and Social Sciences
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 720
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
REPSS01_001
تاریخ نمایه سازی: 6 اسفند 1395
Abstract:
در پژوهش حاضر ارتباط میان رفتار شهروندی سازمانی و مشارکت کارکنان در سازمان آموزش و پرورش شهرستان مشکین شهر با هدف ارتقاء مشارکت اجتماعی با توجه به رفتار شهروندی سازمانی در سال 1395 مطالعه گردید. این تحقیق از نوع تحقیقات توصیفی بوده که به شیوه همبستگی انجام شد و از نظر نوع هدف، کاربردی می باشد و از روش پیمایشی جهت گردآوری داده ها استفاده گردید. در این راستا کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان مشکین شهر که شامل 2000 نفر بودند به عنوان جامعه آماری انتخاب شده و جهت سنجش متغیرهای رفتار شهروندی سازمانی از پرسشنامه 24 سوالی مبتنی بر طیف لیکرت و برای سنجش مشارکت اجتماعی کارکنان از پرسشنامه 17 سوالی محقق ساخته مبتنی بر طیف لیکرت استفاده شد. پس از بررسی روایی پرسشنامه ها، جهت محاسبه پایایی پرسشنامه ها از روش آلفای کرونباخ استفاده شد. پس از تعیین حجم نمونه، تعداد 327 نفر پرسشنامه در خصوص سنجش متغیرهای رفتار شهروندی سازمانی و مشارکت اجتماعی کارکنان توزیع گردید. جهت انجام محاسبات آماری از برنامه نرم افزار و آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده گردید. در نهایت نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که میان رفتارهای شهروندی سازمانی و مشارکت اجتماعی کارکنان رابطه ی معنی داری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که مولفه های وظیفه شناسی، نوعدوستی، فضیلت شهروندی و مولفه احترام و تکریم رفتار شهروندی سازمانی با مشارکت اجتماعی کارکنان رابطه معنی داری دارند و مولفه جوانمردی رفتار شهروندی سازمانی با مشارکت اجتماعی رابطه معنی داری ندارد.
Keywords:
Authors
علی خالق خواه
عضو هیئت علمی دانشگاه محقق اردبیلی
عادل زاهد بابلان
عضو هیئت علمی دانشگاه محقق اردبیلی
وحیده زیادپور
دانشجو کارشناسی ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه محقق اردبیلی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :