شناسایی عوامل موثردرحوادث شغلی مطالعه موردی:پروژه سد مخزنی کرخه

این تحقیق با عنوان شناسایی عوامل حوادث شغلی در پروژه های سد کرخه و تاثیرهریک ازعوامل در ایجادحادثه بود. در این مطالعه تاثیرات ومیزان همبستگی عوامل مدیریت ی ، انسانی وفنی باحادثه در طول سه سالدوره تعیین شده در تحقیق ، با تکنیک های آماری مورد بررسی قرار گرفت. علاوه برآن آمارهای توصیفی نیزدراین دوره مورد بررسی قرار گرفتند. هدف از این تحقیق ریشه یابی عوامل ناشی از حوادث شغلی وارایه راهکارجهت حل مشکلات ناشی از آن وکاهش حوادث شغلی است. پس ازبررسی حوادث شغلی رخ داده ومصاحبه با نمونه های تصادفی افراد حادثه دیده،نمونه این تحقیق120 نفر ازکارکنان دارای تحصیلات زیر سیکل، متوسطه ودانشگاهی بودند.ابزارجمع آوری دادها دراین تحقیق عبارت بودند از یک پرسشنامه سنجش عوامل حادثه زا بود.تعدادی سوال برای شناسایی متغیرهای جمعیت شناختی آزمودنی هاوسوابق درگیری آنان درحوادث شغلی است. علاوه بر آن،این پرسشنامه دارای 42 گویه است که بر گیرنده ی کلیه متغیرهای مدیریتی وانسانی مربوط به حوادث شغلی در صنعت سد سازی ایران هستند که با استفاده از نظرات کارکنان این صنعت تهیه شده است.روش آماری تحلیل عوامل برای تحلیل داده ها مورد استفاده قرار گرفته است.تحلیل عوامل روی داده ها حاصل از آزمودنیهای نمونه شرکت کننده دراین پژوهش،سه عامل اصلی به دست داد که عبارتند از عامل مدیریتی وسازمانی ،عامل فنی،وعامل انسانی که با این نام نامگذاری شدند. با استفاده از نرم افزار SPSSو Excel عامل اول مدیریتی را با 73.80 درصدواریانس،عامل دوم فنی با 65.50 و عامل سوم را با 65.40 تبیین کردند. همچنین تجزیه و تحلیل های آماری که در سطح معنی داری α=5٪ انجام شده برای کل نمونه آزمودنیها میانگین، انحراف معیار،وبار عاملی ارایه شده است. همچنین در این پژوهش بررسی هایی نیز در خصوص روابط احتمالی بین متغیرهای جمعیت شناختی با عوامل تاثیر گذار بر وقوع حوادث شغلی از طریق فرضیه های فرعی انجام گرفت.در بخش بحث ونتیجه گیری نیز پیشنهادهای عملی مناسبی جهت اقدامات ایمنی افراد در صنعت سد سازی بر گرفته از یافته های تحقیق حاضر وتجربیات اجرایی ارایه شد

Keywords:

عوامل حوادث شغلی , تکنیک های آماری با SPSS/ ایمنی در سدکرخه