نقش کارگران چند مهارتی در بهبود عملکرد ساختار سازمانی در صنعت ساخت
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 453
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCCPM03_159
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
هدف از ارایه این مقاله بررسی سازمانی با کارگران چند مهارتی می باشد که توانایی های آنها متفاوت است. وجود نظارت بر کار کارگران در یک ساختار درختی و سلسله مراتبی برای نیل به هدف پیشنهاد می گردد. ارزش سازمان توسط پارامترهایی مانند دستمزد ، انجام امور پربازده و نوع نظارت تعیین می شود. یکی از چالش های پیش روی شرکت ها و پروژه ها برای ایجاد سیستم درختی تدوین سیستم سلسله مراتبی است که در شرح مقاله به طور گسترده به بحث گذاشته می شود. در این بین کارایی های مختلف یک فرد کارگر در این خصوص می بایست تحت بررسی قرار گرفته و برای استفاده بهینه از وی در تخصص پربازده ایشان مثمرثمر واقع شود.
Keywords:
Authors
علیرضا سرخان بگلو
کارشناسی ارشد مدیریت پروژه وساخت دانشگاه آزاد اسلامی یادگار امام ره
معین نوروزی
کارشناسی ارشد مدیریت پروژه وساخت دانشگاه آزاد اسلامی یادگار امام ره
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :