نقش هوش سازمانی در مشارکت و تصمیم گیری هوشمندانه
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 470
This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NDMCONFT06_012
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
Abstract:
جهان امروز، جهان تغییرات است و عمدتا تغییر، تصمیم گیری را دشوار می سازد. به همان اندازه که تغییر برای سازمان ها ایجادمشکل می کند، به همان اندازه می تواند فرصت هایی را برای سازمان ها به وجود آورد. چگونگی برخورد با تغییر، ارتباط مستقیمی با نحوهتصمیم گیری دارد. به همین علت است که شناخت فرایند تصمیم گیری در توجیه و پیش بینی رفتار انسان می تواند مفید واقع شود. از طرفی بین هوش و تصمیم گیری فردی، ارتباط وجود دارد، به این ترتیب که کارکنان در سازمان ها تصمیم گیرنده اند و یک راه را از بین دو یا چندراه انتخاب می کنند. نحوه تصمیم گیری افراد در سازمان ها و کیفیت انتخاب بهینه، تحت تاثیر ادراک و هوش آنان می باشد. در این مقاله سعی شده تا ضمن معرفی هوش سازمانی و پیش نیازها و ویژگی های سازمان های هوشمند به نقش آن در مشارکت و تصمیم گیری هوشمندانه پرداخته شود.
Keywords:
Authors
علیرضا میرشکار
کارشناسی، مهندسی شیمی، شرکت گاز استان خراسان شمالی
حمید بینقی
کارشناسی ارشد، مدیریت بازرگانی- حقوق تجارت بین الملل، شرکت گاز استان خراسان شمالی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :