مطالعه تاثیر اندازه شرکت بررابطه بین استقلال اعضای هییت مدیره (از نظر عدم تصدی همزمان پست عاملیت و ریاست هییت مدیره) و چرخه حیات شرکتهای بالغ در بورس اوراق بهادار تهران

هدف پژوهش حاضر مطالعه تاثیر متغیر مالی بر رابطه بین اعمال نظام راهبری و چرخه حیات در بورس اوراق بهادار تهران می 1 باشد. پس از بررسی ادبیات چرخه عمرشرکت، متغیر اندازه شرکت و استقلال اعضاء هییت مدیره، شرکتها را بر اساس روش آنتونی و رامشدسته بندی می کنیم، با استفاده از روش دسته بندی چند متغیره به منظور جلوگیری از اریب بودن نتایج، به سه مرحله چرخه عمر تقسیم2 می شوند و از چهار عنصر رشدفروش، مخارج سرمایه ای، نسبت سود تقسیمی و سن شرکت و طبق روش پارک و چنانجام می پذیرد. دوره زمانی پژوهش، اطلاعات مالی مربوط به عملکرد سال های 1387 الی1393 شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به مدت 7 سال می باشد. که پس از اعمال محدودیت ها 74 شرکت به عنوان نمونه انتخاب شد. برای صحت فرضیه های تحقیق، از روش تلفیق داده های زمانی و مقطعی استفاده شده است. نتایج کلی حاصل از پژوهش نشان می دهد که استقلال اعضاء هییت مدیره ، با چرخه حیات شرکتهای بالغ بی اثر بوده و بین آنها رابطه مثبت و معناداری وجود ندارد. همچنین در فرضیه دوم نتایج بررسی تاثیر متغیرمالی اندازه شرکت نشان دهنده رابطه مثبت و معنادار بر رابطه بین ساز و کارهای نظام راهبری و چرخه حیات شرکت می باشد .

Keywords:

سازوکار نظام راهبری , استقلال اعضاء هییت مدیره , چرخه حیات شرکت , اندازه شرکت , مرحله بلوغ شرکت ها , بورس اوراق بهادار تهران