رابطه سلامت روانی و شادکامی با تعهد سازمانی پرسنل اداره آموزش و پرورش شهرستان بهشهر
Publish place: Research Of Nations Magazine، Vol: 2، Issue: 14
Publish Year: 1395
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 459
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_RNM-2-14_006
Index date: 4 July 2017
رابطه سلامت روانی و شادکامی با تعهد سازمانی پرسنل اداره آموزش و پرورش شهرستان بهشهر abstract
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه سلامت روانی و شادکامی با تعهد سازمانی پرسنل اداره آموزش و پرورش شهرستان بهشهر می باشد. به این منظور از بین 97 نفر از پرسنل حاضر در این اداره، طبق فرمول مورگان و کرجسی تعداد 78 نفر به عنوان نمونه، از روش تصادفی انتخاب شدند داده های پژوهش نیز با استفاده از سه پرسشنامه استاندارد سلامت روانی شادکامی آکسفورد و تعهد سازمانی جمع آوری و تحت نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شدند. یافته های فرضیه اصلی بیانگر این است ک رابطه معناداری بین سلامت روانی و شادکامی با تعهد سازمانی پرسنل اداره آموزش و پرورش شهرستان بهشهر وجود دارد نتایج فرضیه فرعی نشان داد که از بین مولفه های سلامت روانی، علایم جسمانی با تعهد پرسنل رابطه مستقیم وجود دارد از طرفی علایم اضطراب بی خوابی و علایم افسردگی با تعهد سازمانی رابطه معکوس دارد. همچنین علایم اختلال در کارکرد اجتماعی با تعههد سازمانی پرسنل رابطه معناداری ندارد. از بین مولفه های شادکامی، رضایت از زندگی، حرمت شخص و رضایت خاطر شخص با تعهد پرسنل رابطه مستقیم دارد همچنین بهزیستی فاعلی و خلق مثبت با تعهد سازمانی پرسنل رابطه ای ندارد.
رابطه سلامت روانی و شادکامی با تعهد سازمانی پرسنل اداره آموزش و پرورش شهرستان بهشهر Keywords:
رابطه سلامت روانی و شادکامی با تعهد سازمانی پرسنل اداره آموزش و پرورش شهرستان بهشهر authors
مرضیه رضایی کلانتری
استادیار، گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا
رحیانه کیا
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
حمید عبادی خورشیدی
دانش آموخته علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا