نقش ارتباطات سازمانی در نظام آموزشی

ارتباط از جمله پدیده هایی است که همه جوانب زندگی انسان پیوند خورده است. ارتباطات از مهمترین و پیچیده ترین رفتارهای انسانی است که روز به روز بر این پیچیدگی افزوده می شود انسانها بخش مهمی از زندگی خود ار در سازمانهای رسمی و غیر رسمی سپر ی می کنند که در آن ارتباطات جریان دارد ارتباطات سازمان امری انکارپذیر است، زیرا مراحل انجام کار را ترغیب کرده و تبادل اطلاعات بین کارکنان رده های مختلف سازمانی را امکان پذیری می سازد. در این میان ارتباطات در سازمانهای آموزشی به مراتب حساس تر و پیچیده تر هم می شود هرچه شرایط بهتری برای جریان ارتباطی در سطح فردی گروهی و سازمانی فراهم گردد شرایط برای آموزش موثرتر فراهم می گردد. در این مقاله از روش پژوهش توصیفی و برای جمع آوری اطلاعات از روش مطالعه میدانی و کتابخانه ای استفاده شده و بررسی نتایج از نوع تحلیلی می باشد. در مورد ارتباطات نظریه های متفاوتی بیان شده است که این نظریه ها می توانند به برقراری ارتباطات موثر در سازمان منجر شود. رهبران و مدیران آموزشی با شناخت ابعاد، فرایندها، الگوها، شبکه ها و رویکردهای ارتباطی می توانند کاراترین آنرا شناخته و در ساختار آموزش بکار گیرند تا نتایج خوبی بدست آورند.

نقش ارتباطات سازمانی در نظام آموزشی Keywords:

ارتباط , ارتباطات , سازمانی , آموزش