تبیین تاثیر سلامت اداری برشفافیت سازمانی درسازمان بیمه تامین اجتماعی شیراز
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 618
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MSACONF01_119
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
این تحقیق به بررسی این موضوع پرداخت که آیا سلامت اداری بر شفافیت سازمانی درسازمان تامین اجتماعی شیراز تاثیردارد این پژوهش از نوع توصیفی-پیمایشی است وجامعه آماری آن را کلیه کارکنان سازمان تامین اجتماعی شیراز ) شعب 3,2,1 ( با تعداد250 نفرتشکیل دادند. ازجامعه آماری مذکوربا استفاده ازجدول مورگان تعداد 148 نفر به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی و بر اساس شعب منتخب, انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها ازپرسشنامه استاندارد سلامت اداری مک کاسکر) 2006 (, وپرسشنامه شفافیت سازمانیالنشمی ) 2012 ( استفاده شد برای بررسی وتجزیه وتحلیل اطلاعات ازشاخص های آمارتوصیفی وازروش های آماراستنباطی ازجمله آزمونکولموگروف اسمیرنف برای مشخص شدن نرمال بودن داده ها وازمدل سازی معادلات ساختاری براساس نرم افزارلیزرل برای آزمون فرضیه ها استفاده شد. نتایج حاصل مدلسازی معادلات ساختاری برای فرضیه نشان داد که شفافیت سازمانی بر سلامت اداری تاثیر معناداری دارد
Keywords:
Authors
مهرداد احمدی
استادیار دانشگاه پیام نور
محسن جاجرمی زاده
استادیار دانشگاه پیام نور,
زهرا جعفری
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی,
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :