تاثیر آموزش مهارت های تاب آوری بر استرس شغلی پرستاران
Publish place: The first international conference on innovation and research in the humanities and social cultural studies
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 805
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ADCONF01_113
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
پرستاران به عنوان بزرگترین گروه ارایه کننده خدمات بیمارستانی استرس شغلی بالایی را تجربه می کنند. لذا در این پژوهش به بررسی تاثیر آموزش مهارت های تاب آوری بر میزان استرس شغلی پرستاران در یکی از بیمارستان های خصوصی شهر تهران پرداخته شد . این مطالعه نیمه تجربی بر روی 60 پرستار شاغل در یکی از بیمارستان های خصوصی شهر تهران که به طور تصادفی در دو گروه آزمون و کنترل (30 نفر گروه آزمون و 30 نفر گروه کنترل) قرار گرفتند، انجام شد. شرکت کنندگان گروه آزمون طی 9 جلسه یک ساعتی به صورت هفتگی تحت آموزش مهارت های افزایش تاب آوری قرار گرفتند. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه های تاب آوری کانر و دیویدسون و استرس شغلی مصدق راد استفاده شد. نتایج با استفاده از نرم افزار آماری spss17 تجزیه و تحلیل شد . میانگین استرس شغلی در گروه مداخله از 3/1 به 2/3 کاهش یافت. بنابراین می توان گفت که با آموزش مهارت های تاب آوری میزان استرس شغلی پرستاران به شکل قابل توجهی کاهش پیدا کرد. این در حالی است که میانگین استرس شغلی در گروه شاهد بدون تغییر بود . نتیجه گیری: مدیران مراکز بهداشتی درمانی می توانند با آگاهی از میزان استرس شغلی کارکنان و آموزش روش های کاهش آن می توانند با اجرای برنامه های بهبود، اقدامات اصلاحی لازم را به کار گیرند .
Keywords:
Authors
بدریه کرمی
کارشناسی ارشد مدیریت خدمات بهداشتی درمانی
علی محمد مصدق راد
دانشیار دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :