تدوین مدل شایستگی رهبری برای برنامه جانشین پروری (شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران وحومه)
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد
Publish Year: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 897
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF02_318
تاریخ نمایه سازی: 10 تیر 1396
Abstract:
این مطالعه به منظور تدوین مدل شایستگی رهبری برای جانشین پروری شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهرانو حومه که برای بقای موفق آن در آینده مهم خواهد بود طراحی شده است. همراه با بررسی ادبیات، این پژوهش بر رویتجارب و شایستگی های رهبری مورد نیاز برای کسانی که در موقعیت های رهبری قرار دارند تمرکز می کند. این پژوهشکاربردی و در سازمانی خدماتی و اجتماعی است که به پژوهش نو آوری خاصی بخشیده است. در این مطالعه که به روشکیفی می باشد با استفاده از روش کدگذاری مصاحبه ها و همچنین مرور ادبیات به استخراج مدل اولیه شایستگی رهبریپرداخته شده است.در ادامه با تکمیل کدگذاری ها به ارایه مدل نهایی دست پیدا شده است.
Keywords:
Authors
احسان قربانی
دانشجو MBA، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران
سعید آیباغی اصفهانی
استاد یارگروه مدیریت ، دانشکده مهندسی صنایع و مدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود، شاهرود، ایران
حمزه جمشیدی کهساری
دکتری مدیریت منابع انسانی، دانشگاه تهران
روح الله کاظمی
دکتری مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :