حسابداری منابع انسانی: مفهومی مربوط به گذشته وآینده
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 629
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ACONF02_380
Index date: 1 July 2017
حسابداری منابع انسانی: مفهومی مربوط به گذشته وآینده abstract
هدف این مقاله ارایه خلاصه و تاریخچه ای از حسابداری منابع انسانی (HRA) با هدف ترویج تحقیقات دانشگاهی ادامه دار و کاربردهای سازمانی، می باشد. تاریخچه HRA نشان می دهد که چگونه تحقیقات دانشگاهی میتوانند منجر به پیشرفت در سیستمهای مدیریتی شوند. این مقاله، HRA را تعریف می کند و مفهوم سنجش سرمایه انسانی را برای استفاده در گزارشات مالی و کاربردهای مدیریتی پیشنهاد می کند. مدل سویدی اخیرکاربردهای HRA با توجه به سنجش منابع انسانی و سرمایه فکری، که شامل مدل هدایتگر اسکاندیا می شود، نشان میدهد که چگونه تاریخچه فکری و توسعه مکتب های کسب و کار میتوانند تاریخچه کسب و کار را تحت تاثیر قرار دهند.
حسابداری منابع انسانی: مفهومی مربوط به گذشته وآینده Keywords:
حسابداری منابع انسانی: مفهومی مربوط به گذشته وآینده authors
یوسف رمضانی
استادیار گروه مدیریت موسسه آموزش عالی عطار
فرشته حسینی نیا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی عطار
سحر زرگران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی موسسه آموزش عالی عطار
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :