بررسی تأثیرات به کارگیری IT (فناوری اطلاعات )بر اصول مهندسی تصمیم گیری مدیران (با رویکرد سند چشم انداز بیست ساله کشور در سال 1404)

Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,708

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EE2025_044

تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1387

Abstract:

امروزه فناوری اطلاعات به عنوان محورتوسعه بطور مستقیم و غیرمستقیم برتمامی عرصه ها و سطوح حیات فردی و اجتماعی بشر اثراتی گسترده و عمیق داشته است. این آثار در کلیۀ زمینه های سیاسی، فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی مشهود میباشد، به گونهای که شیوه زندگی، کار، تفریح و تعامل اجتماعی انسانها متحول گردیده است. به عنوان مثال، آموزش الکترونیکی، دولت الکترونیکی، کار و اشتغال از راه دور، کسب و کار و تجارت الکترونیکی وابستگی به زمان و مکان را کم رنگ نموده است. در این پژوهش سعی داریم، تأثیرات به کارگیری فناوری اطلاعات را بر تصمیمگیری مدیران در معاونت منابع انسانی و پژوهش وزارت نفت بررسی نماییم. این پژوهش را می توان از لحاظ دسته بندی تحقیقات بر حسب نحوه گردآوری دادهها (طرح تحقیق)، از نوع تحقیقات کیفی محسوب نمود که به روش پیمایشی اجرا شده است. در حقیقت، تحقیق حاضر از نظر پژوهش کاربردی و کیفی میباشد و از نظر روش مورد استفاده این روش جزء تحقیقات پیمایشی محسوب میشود که از نوع روش دلفی دسته بندی میگردد. مدیران با استفاده از سیستمهای اطلاعاتی قادر خواهند بود که به طور موثر، فعالیتها را هماهنگی و کنترل نمایند و نیاز به دوایر ستادی و تعداد زیادی از مدیران میانی را کاهش دهند. فناوری اطلاعات و ارتباطات به یکدیگر وابستهاند. بدون فناوری اطلاعات و وسایل برقراری ارتباطات، ارتباط در سطح بین المللی و بین افراد غیر ممکن خواهد بود. فناوری اطلاعات، ماشین کار تلقی میشود و ارتباطات محصول آن است. فناوری اطلاعات بالقوه میتواند مشکلاتی را حل کند که ارائه کمکهای مالی، تجاری و سرمایهگذاری موجب حل آنها نمیشود. تحولات آینده، مدیران راهبردی را در مقابل تصمیم بسیار مهمی قرار میدهد: "چگونگی هماهنگی با تحولات و برنامه ریزی بلندمدت برای سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات و ارتباطات" اما مهمتر از آن آماده سازی جامعه و بویژه نیروی انسانی شاغل در سازمانها نسبت به پذیرش این تحولات و تحقق برنامه های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی است. نظام های اطلاعاتی مدرن و پیچیده، اطلاعات جمع آوری شده از پدیده های دنیای عملکرد برون، درون و میان سازمانی را در ابعاد گستردهای برای مدیران مهیا میسازند تا آنها بتوانند تصمیمات راهبردی صحیحی اتخاذ و برنامه های کلان خود را اجرا کنند

Authors

سید هادی میررکنی

کارشناس ارشد معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری

زهرا رضائی

کارشناس ارشد فناوری اطلاعات

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ابراهیمی، کاظم. 1385. تکنولوژی اطلاعات و اشتغال. تهران: نشر فیض. ...
  • احمدی، احمد. 1386. نقش اطلاعات در فرآیند تصمیم گیری موثر. ...
  • الوانی، مهدی. 1383. تصمیم‌گیری و فرآیند خط‌مشی‌گذاری عمومی. تهران: انتشارات ...
  • جباری، علی. 1383. نهادینه سازی فناوری اطلاعات در سازمان ها. ...
  • حسنی، فرنود. 1386. کاربرد سیستم های فناوری اطلاعات در سازمان ...
  • حسینیان، محمد حسین. 1382. روش تحقیق. تهران: انتشارات گوهر نور. ...
  • دهقانی، علیرضا. 1382. برر سی وضعیت منابع انسانی فعال در ...
  • رابعی، علی. 1380. سیستم های هوشمند اطلاعاتی مدیریت. تهران: نشر ...
  • زرگر، محمود. 1386. مدیریت اطلاعات، پردازش اطلاعات، پیشگیری از اغتشاش ...
  • سمیعی، سیاوش. 1384. نقش تکنولوژی اطلاعات در توسعه منابع انسانی. ...
  • عاقلی، حمید. 1380. تصمیم گیری و اجرای آن در سازمان. ...
  • کریمی، صادق. 1387. تاثیر فناوری اطلاعات بر ویژگی های کیفی ...
  • محسنی، مهدی. 1387. شناسایی موانع و راهکارهای بکارگیری فناوری اطلاعات ...
  • مسروری، محمد. 1382. انقلاب فناوری اطلاعات در عصر صنعت. تهران: ...
  • نوروزی، فرامرز. 1386. بررسی عوامل کلیدی موثر بر کاربرد فناوری ...
  • H.A. Linstone, M. Turoff. 2006. The Delphi Method: Techniques and ...
  • Hughes, Thomas. 1998. How Information Technology Entrepren eurship has changed ...
  • Judgdo, Marvinac. 2003.، 0A functional taxonomy of computer based information ...
  • Kaplan, Jonathan. 2004.، Resource Deployment Analysis of Global Man ufacturing ...
  • Kinney, Kevn. 20 05. Making Portals Fit for E-Business. London: ...
  • lowden, Christianson. 2002. *Building models for marketing decisions: Past, present ...
  • Mack Koland, William. 2007. Management Information System: Concept, structure and ...
  • Marchand, Louis. 20 01. Per sonnel/Human resource Management. Boston: PWS-Kent. ...
  • Naigro, Fred. 2008. International manufacturing and distribution networks: a normative ...
  • N. Dalkey, O. Helmer. 2000.، An experimental application of the ...
  • Shoun, Sandra. 20 06. Managing Human Resource. Cincinnati: University of ...
  • Somuns and Daivid, 2005. _ Decision -Maker and Export Entry ...
  • Stuner, Eric. 20 07. Information System Concepts. New York: MacMillan. ...
  • Timothy, N.Burcham. 20 04. Mathematical methods for operations research. New ...
  • Veber, Ethan. 1999. Decision making through operations research, Elements of ...
  • Yu, Joan. 2005. The ALA Glossary of Library and Information ...
  • نمایش کامل مراجع