سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان مرد ناحیه 7 مشهد

Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 438

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MHWIAUQ04_216

Index date: 2 August 2017

بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان مرد ناحیه 7 مشهد abstract

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی است.روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تعداد 220 نفر از کارکنان تمام وقت آموزش وپرورش ناحیه 7 مشهد استکه140 نفر بر اساس جدول مورگان در نظر گرفته شده است اما از آنجا که سه متغیر مورد بررسی قرارمیگیرد امکان دریافت پاسخنامه های ناقص هم می باشد تعداد نمونه 160 نفر در نظرگرفته شده استو باروش نمونه گیری در دسترس وجنس انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه هوش معنوی امرم ودرایر (2007 (وپرسشنامه تعهد سازمانی می یر وآلن (1993 ،(به ترتیب با ضریب آلفایکرونباخ 88/0 و 79/0 بود. جهت تجزیه وتحلیل آماری داده ها از آزمونهای آمار توصیفی و استنباطی همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شده است. در نهایت یافته های حاکی از آن بود که بین هوش معنوی و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد(030=r ،05.p0.)

بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان مرد ناحیه 7 مشهد Keywords:

بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان مرد ناحیه 7 مشهد authors

حسین خوش آبادی

دانشجوی کارشناسی ارشد گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قوچان، قوچان، ایران

سیده منور یزدی

عضو هیات علمی گروه روانشناسی دانشگاه الزهرا تهران، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
حسینی کاخکی احمد _ قلی پور آرین . (1386) _ ...
عملکرد سازمان در قبال مشتری _ فصلنامه پژوهشنامه بازرگانی _ ...
Hansen, L. S.(2001). Integrating Work, Smiley and Community through Holistic ...
Meyer JP, Allen NJ. The measurement and Antecedents of affective ...
Smith, Mary. (2005). Spiritual Quotient Questionnaire : VWW _ myski ...
- Gautam T, Dick R V, Wagner U, Upadhyay N, ...
Powell, M. D. and Meyer, P.J. (2004). *Side - bet ...
Gardner, H. (1983). Frames of mind: The theory of multiple ...
Jafari H, Sadeghi A, Khodayari R. [The relationship between organizational ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان مرد ناحیه 7 مشهد" توسط حسین خوش آبادی، دانشجوی کارشناسی ارشد گروه روانشناسی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قوچان، قوچان، ایران؛ سیده منور یزدی، عضو هیات علمی گروه روانشناسی دانشگاه الزهرا تهران، تهران، ایران نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی چهارمین همایش ملی مشاوره و سلامت روان پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله تعهد سازمانی، هوش معنوی، آموزش و پرورش هستند. این مقاله در تاریخ 11 مرداد 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 438 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی است.روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تعداد 220 نفر از کارکنان تمام وقت آموزش وپرورش ناحیه 7 مشهد استکه140 نفر بر اساس جدول مورگان در نظر گرفته شده است اما از آنجا که سه متغیر مورد بررسی قرارمیگیرد امکان دریافت پاسخنامه های ناقص هم می باشد ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان مرد ناحیه 7 مشهد با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.