سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

خرد و دادگری ، دو بایسته ی اصلی مدیریتی در شاهنامه

Publish Year: 1394
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 640

This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICMEH01_652

Index date: 2 August 2017

خرد و دادگری ، دو بایسته ی اصلی مدیریتی در شاهنامه abstract

شاهنامه خزانه ی گران بها و میراث ارزشمند پیشینیان و سند مکتوب و فشرده ای است که در همه ی ابعاد زندگی از جمله مدیریت نوین و استراتژیک می تواند راهگشای ما باشد زیرا شاهان ایرانی با داشتن اندیشه های ناب مدیریتی توانسته اند سندی درخشان از پادشاهای مقتدر ایران در تاریخ به یادگار گذارند . در شاهنامه ی فردوسی هر فردی نمی تواند پادشاه شود و لیاقت شهریاری را ندارد مگر اینکه صاحب امتیازاتی از جمله خردمند ، دادگری ، هنر ، فر و نژاد باشد . برای شاهزادگان پرورش جسم تنها کافی نیست بلکه باید به پرورش فکر نیز بپردازند آنها باید کارهای خردمندانه ای انجام دهند تا لیاقت بر تخت نشستن و شاه ایران شدن را پیدا کنند . با بررسی شاهنامه ی فردوسی و کتب مدیریت ، این باور حاصل شد که اصلی ترین شرایط حاکم و فرمانروا هم از دیدگاه فردوسی هم کتب مدیریتی خردمندی و عادل بودن ، می باشد که در شاهنامه بخوبی مشهود می باشد و نقش محوری دارد .

خرد و دادگری ، دو بایسته ی اصلی مدیریتی در شاهنامه Keywords:

خرد و دادگری ، دو بایسته ی اصلی مدیریتی در شاهنامه authors

صدیقه قاسم زاده

دانش آموخته ی کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی

ناصر کاظم خانلو

استادیار دانشگاه پیام نور همدان

طارق سلامات

دانشجوی کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی دانشگاه زابل

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
احتشام، مرتضی . (25 35) . ایران در زمان هخامنشیان ...
-بلانچارد، کنت و پال هرسی. (1389) . مدیریت رفتار سازمانی ...
بلعمی، ابوعلی محمد بن محمد بلعمی .(1386). تاریخ بلعمی . ...
تقوی دامغانی، رضا.(1380). نگرشی بر مدیریت اسلامی .تهران:سازمان تبلیغات اسلامی، ...
دفت، ریچارد ال . (1377). تئوری و طراحی سازمان، {ج2}. ...
رابینز، استیفن پی . (1378) .رفتار سازمانی: مفاهیم، نظریه‌ها و ...
. (1378). رفتارسازمانی: مفاهیم، نظریه‌ها و کاربردها، {ج3}.ترجمه‌ی علی پارساییان ...
راشد محصل، محمدرضا.(362 1).فردوسی و ستایش خرد.نشریه دانشکده‌ی ادبیات‌وعلوم انسانی. ...
رنجبر، احمد . (1363) . جاذبه های فکری فردوسی . ...
ساجدی نیا، محمد حسین .(1383). اصول ومبانی مدیریت اسلامی.تهران: شهرآشوب، ...
سعادت، اسفندیار . (1390) _ مدیریت منابع انسانی . تهران ...
طوسی، نظام الملک حسن بن علی .(1376).سیاست نامه(سیر الملوک).تصحیح جعفر ...
فردوسی، ابوالقاسم . (1384) _ شاهنامه . تهران : محمد، ...
کریستین سن، آرتورامانوئل .(1378). ایران در زمان ساسانیان، ترجمه‌ی رشید ...
کزازی، میرجلال الدین .(1384).مفهوم عدالت و داد در شاهنامه . ...
کزازی، میرجلال الدین . (1390). نامه‌ی باستان .تهران : سمت، ...
ماسه، هانری. (1350). فردوسی و حماسه‌ی ملی .ترجمه ی مهدی ...
موسوی، محسن باقر . (1380) _ مدیریت و نظام اداری ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "خرد و دادگری ، دو بایسته ی اصلی مدیریتی در شاهنامه" توسط صدیقه قاسم زاده، دانش آموخته ی کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی؛ ناصر کاظم خانلو، استادیار دانشگاه پیام نور همدان؛ طارق سلامات، دانشجوی کارشناسی ارشد زبان و ادبیات فارسی دانشگاه زابل نوشته شده و در سال 1394 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فردوسی ، خرد ، دادگری ، مدیریت هستند. این مقاله در تاریخ 11 مرداد 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 640 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که شاهنامه خزانه ی گران بها و میراث ارزشمند پیشینیان و سند مکتوب و فشرده ای است که در همه ی ابعاد زندگی از جمله مدیریت نوین و استراتژیک می تواند راهگشای ما باشد زیرا شاهان ایرانی با داشتن اندیشه های ناب مدیریتی توانسته اند سندی درخشان از پادشاهای مقتدر ایران در تاریخ به یادگار گذارند . در شاهنامه ی فردوسی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله خرد و دادگری ، دو بایسته ی اصلی مدیریتی در شاهنامه با 17 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.