رتبه بندی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گازدر منطقه عملیاتی خانگیران

رضا سیفی; محمدرضا ذبیحی; سعید خیاط مقدم

رتبه بندی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گازدر منطقه عملیاتی خانگیران

Publish place: Second International Conference on Accounting and Management in the Third Millennium

Publish Year: 1395

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/626171

Document National Code:

AMTM02_313

Index date: 2 August 2017

رتبه بندی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گازدر منطقه عملیاتی خانگیران abstract

نوبت کاری و کار شبانه یکی از ره آوردهای اجتناب ناپذیر فن آوری بوده و جزیی جامعه 24 ساعته در سراسر جهان شده است، اما این پدیده امروزه به عنوان یک عامل زیان آور شغلی و تهدیدکننده سلامتی تلقی شده که می تواند از جنب های گوناگون اثرات نامطلوبی بر زندگی انسان بجا گذارد. هدف این پژوهش ، شناسایی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گاز در منطقه عملیاتی خانگیران می باشد روش انجام این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نحوه جمع آوری داده ها به صورت توصیفی پیمایشی است جامعه آماری این پژوهش کارکنان نوبت کار در شرکت بهره برداری نفت و گاز شرق در منطقه عملیاتی خانگیران می باشد که 416 نفر گزارش شده است و حجم نمونه طبق فرمول کوکران برابر 230 نفر می باشد که به روش تصادفی ساده انتخاب گردید ابزار سنجش پژوهش پرسشنامه 63 سوالی است که با استفاده از تکنیک دلفی مورد تایید قرار گرفت. همچنین پایایی آن طبق آزمون ضریب آلفای کرونباخ برابر 0/851 محاسبه گردیده است و مورد تایید می باشد نتایج حاصل از رتبه بندی فریدمن نشان دهنده این است که میان ابعاد 4 گانه عوامل سازمانی عوامل فردی، عوامل خواب و عوامل فیزیکی بعد عوامل سازمانی دارای رتبه اول و بعد عوامل فیزیکی دارای رتبه آخر از نظر پاسخ دهندگان می باشد.

رتبه بندی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گازدر منطقه عملیاتی خانگیران Keywords:

نوبت کاری , شرکت نفت و گاز , منطقه عملیات خانگیران

رتبه بندی عوامل موثر بر نوبت کاری کارآمد در شرکت بهره برداری نفت و گازدر منطقه عملیاتی خانگیران authors

رضا سیفی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی واحد مشهد گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران

محمدرضا ذبیحی

استادیار گروه مدیریت دولتی واحد مشهد دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران

سعید خیاط مقدم

استادیار گروه مدیریت دولتی واحد مشهد دانشگاه آزاد اسلامی مشهد ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

اصغری، مهدی، احمد نژاد، ایمان، رحمانی، عبدالرسول، صادقی، احمد، عباسی ...

خواجه نصیری، فرحناز، مرتضوی، سیدباقر، علامه، عبدل امیر، (1392)، بررسی ...

چوبینه، علیرضا، سلطان‌زاده، احمد، طباطبایی، سید حمید رضا، جهانگیری، مهدی، ...

چوبینه، علیرضا آقا بیگی، ماندانا، طباطبایی، سید حمیدرضا، سعدی، شاهد، ...

صارمی، مهناز، خانی جزنی، رضا، تاسی، پاتریسا، (1387)، مقایسه میزان ...

غلامی فشارکی، محمد، محمدیان، معصومه، آقا میری، زهره، حبیبی، مهدی، ...

غلامی فشارکی، محمد، روضاتی، محسن، (1391)، بررسی طولی رابطه نوبتکاری ...

عباسی نیا، مرضیه، منظم، محمدرضا، قاسم خانی، مهدی، آقایی، حبیب ...

نظام الدینی، زینب السادات، حسینی کوکمری، پریسا، بهزادی، الهلم، لطیفی، ...

Fischer FM. (2004), What do petrochemical workers, healthcare workers, and- ...

Jamie K, Lillie L. (2004), Shift work and circadian rhythm ...

Lipscomb, J, A., Trinkoff, A, M., Geiger, B, J., Brady, ...

Ljosa CH, Lau B. (2009), Shift-work in the Norwegian petroleum ...

Lowden, A., Kecklund, . G., Axelsson, J., Akerstedt, T. (1998). ...

نمایش کامل مراجع