مطالعه شبکه های اجتماعی سازمانی از منظر مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت درحوزه فناوری اطلاعات)
Publish place: هفتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و چهارمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 544
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOCONF07_162
Index date: 4 September 2017
مطالعه شبکه های اجتماعی سازمانی از منظر مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت درحوزه فناوری اطلاعات) abstract
شبکه اجتماعی سازمانی یک بستر مدرن برای تعاملات درون سازمان است. شبکه اجتماعی سازمانی، به طور فزاینده در حال گسترش در سازمان های بزرگ و کوچک هستند. طیف گسترده ای از صنا یع، به طور فزاینده ای پیاده سازی شبکه های اجتماعی سازمانی جهت حفظ مزیت رقابتی خود را در پیش گرفته اند. این پژوهش شبکه های اجتماعی سازمانی را از منظر مدیریت دانش مورد بررسی قرار می دهد. بدین منظور ابتدا از طریق مطالعات موردی کارکردهای شبکه های اجتماعی سازمانی شناسایی گردید. سپس مطالعات پیمایشی و پرسشنامه در یک شرکت فعال در حوزه فناوری اطلاعات انجام شد. در انتها داده ها به وسیله معادلات ساختاری و نرم افزار اسمارت پی ال اس مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج بیانگر این است که کارکنان ارزش شبکه های اجتماعی را به عنوان فضایی برای به اشتراک گذاری ایده ها و اطلاعات را دریافته اند و ازآن به منظور خلق ایده و گفتگوهای کاری، حل مسایل، مدیریت وظایف، رویدادها و به روز رسانی ها استفاده می نمایند.
مطالعه شبکه های اجتماعی سازمانی از منظر مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت درحوزه فناوری اطلاعات) Keywords:
مطالعه شبکه های اجتماعی سازمانی از منظر مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت درحوزه فناوری اطلاعات) authors
محمد رضا بابایی
استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی ره شهرری،تهران، ایران
مرجان باقری راد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
فرخنده مرتاض هجری
دانشجوی دکتری مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایران