بررسی تاثیر اختلاف فاحشی درآمد افراد در وقوع فساد اداری.

موضوع این مقاله بررسی تاثیر اختلاف فاحش درآمد افراد در وقوع فساد اداری می باشد. فساد اداری پدیده ای دیر پا است که در صورت وقوع در هر جامعه ای آن جامع را با مشکل مواجه خواهد لیکن این پدیده برای وقوع نیاز به یک عناصر خود دارد مانند بحث تمایل یا فرصت و دیگر عناصر تسهیل کننده که ما باید آن هارا مورد بررسی قرار دهیم. در این جا در اولین قدم به یکی از عناصر تسهیل کننده می پردازیم که ما را در ایجاد فساد اداری و شناخت پایه های آن کمک می کند. وجود اختلاف و تمایز فاحشی در میزان مزایا و حقوق کارمندان دولتی می تواند آسیب های جدی را به کشور وارد نماید لذا ما دراین مقاله از طریق مطالعات میدانی خود سعی بر این داشته ایم که مباحث وآسیب های ناشی از این نوع از بروز فساد را مطرح کنیم این مقاله در طی دو فصل معین گرد آوری شده است. فصل اول را به بحث تعاریف و فساد اداری می پردازد و فصل دوم را نیز به عوامل وقوع فساد اداری که در آن عوامل تسهیل کننده ای را چون اختلاف فاحش در حقوق و مزایا بیان می دارد. نتیجه ای را که می توان ضمن این مقاله گرفت این است که کمبود امکانات و تفاوت در مزایای پرداختنی در یک اداره به افراد و با یک سطح شغلی می تواند عاملی باشد در جهت بروز فساد و دیگر اینکه از طرف دیگر هم مزایای زیاد به افراد دادن نیز می تواند به طور عکس مضراتی را با خود به همراه داشته باشد چرا که باعث عدم کارایی خاص و مفید کارمندان شده و این خود باعث بروز فساداداری خواهد شد که این امر آسیب هایی را برای شهروندان و سایر ارکان جامعه به همراه خواهد داشت.

Keywords:

فساد , اختلاف , اداره , شهروند , کارمند