بررسی تاثیر مدیریت دانش در خلاقیت و یادگیری سازمانی در واحد های فناور مرکز رشد دانشگاه سیستان و بلوچستان

مدیران سازمان های موفق همواره به دنبال تحقیق برای یافتن راه های بهتر برای بهبود عملکرد و نتایج سازمان هستند. ناکامی های مکرر مدیریتی، مدیران را بر آن داشته تا بسوی مفاهیم جدید مدیریت گام بردارند. مشاهدات این تحقیق که به صورت موردی در مرکزرشد دانشگاه سیستان و بلوچستان انجام شده، نشان می دهد که مدیریت دانش نقش مهمی در ایجاد خلاقیت و یادگیری سازمانی ایفا می کند.

بررسی تاثیر مدیریت دانش در خلاقیت و یادگیری سازمانی در واحد های فناور مرکز رشد دانشگاه سیستان و بلوچستان Keywords:

مدیریت دانش , یادگیری سازمانی , خلاقیت سازمانی

بررسی تاثیر مدیریت دانش در خلاقیت و یادگیری سازمانی در واحد های فناور مرکز رشد دانشگاه سیستان و بلوچستان authors

رضا حیدری

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکدهی آموزشهای الکترونیکی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران

علیرضا حیدرزادگان

دکتری تخصصی برنامه ریزی درسی ، عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه ، سیستان وبلوچستان ، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی ، گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ، زاهدان ، ایران

آرمان بهاری

دکتری - تخصصی مهندسی صنایع اتوماسیون صنعتی ، عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحدزاهدان، دانشکده فنی و مهندسی ، گروه مهندسی صنایع ، زاهدان ، ایران

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/641921

Document National Code:

MNGTEC01_072

Index date: 4 September 2017

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

حیدری، رضا و حیدرزادگان، علیرضا و بهاری، آرمان،1395،بررسی تاثیر مدیریت دانش در خلاقیت و یادگیری سازمانی در واحد های فناور مرکز رشد دانشگاه سیستان و بلوچستان،The First International Conference on Management Techniques and Accounting،Tehran،https://civilica.com/doc/641921

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، حیدری، رضا؛ علیرضا حیدرزادگان و آرمان بهاری)
برای بار دوم به بعد: (1395، حیدری؛ حیدرزادگان و بهاری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of University of Sistan and Baluchestan

Type of center: دانشگاه دولتی

Paper count: 16,232

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

Related papers

مقاله فارسی "بررسی تاثیر مدیریت دانش در خلاقیت و یادگیری سازمانی در واحد های فناور مرکز رشد دانشگاه سیستان و بلوچستان" توسط رضا حیدری، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات ، دانشکدهی آموزشهای الکترونیکی، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان ، ایران؛ علیرضا حیدرزادگان، دکتری تخصصی برنامه ریزی درسی ، عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه ، سیستان وبلوچستان ، دانشکده ی علوم تربیتی و روانشناسی ، گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ، زاهدان ، ایران؛ آرمان بهاری، دکتری - تخصصی مهندسی صنایع اتوماسیون صنعتی ، عضو هیات علمی تمام وقت دانشگاه آزاد اسلامی واحدزاهدان، دانشکده فنی و مهندسی ، گروه مهندسی صنایع ، زاهدان ، ایران نوشته شده و در سال 1395 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس بین المللی تکنیک های مدیریت و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش،یادگیری سازمانی، خلاقیت سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 13 شهریور 1396 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 584 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که مدیران سازمان های موفق همواره به دنبال تحقیق برای یافتن راه های بهتر برای بهبود عملکرد و نتایج سازمان هستند. ناکامی های مکرر مدیریتی، مدیران را بر آن داشته تا بسوی مفاهیم جدید مدیریت گام بردارند. مشاهدات این تحقیق که به صورت موردی در مرکزرشد دانشگاه سیستان و بلوچستان انجام شده، نشان می دهد که مدیریت دانش نقش مهمی در ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر مدیریت دانش در خلاقیت و یادگیری سازمانی در واحد های فناور مرکز رشد دانشگاه سیستان و بلوچستان با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.