Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
Login |Register |Help |عضویت کتابخانه ها
Paper
Title

ارزیابی تاثیر عوامل مهم موفقیت مدیریت دانش در افزایش خلاقیت سازمانی

دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Year: 1396
Publish place:
COI: MANAGECONF02_0074
Language: PersianView: 563
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download

Buy and Download

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این Paper را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

Authors

مهسا پورنوروزی - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد، فولادشهر، اصفهان.
محمد داورپناه - استادیار گروه مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات، موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد،فولادشهر، اصفهان.
سمیه علوی - استادیار گروه مهندسی صنایع، موسسه آموزش عالی صنعتی فولاد، فولادشهر، اصفهان.

Abstract:

عصر حاضر، عصر انفجار دانش است و در جهان؛ مدیریت دانش، نقش حیاتی در ارتباطات اطلاعاتی جامعه ایفا میکنند. مدیریت دانش بهعنوان مجموعهای از فعالیتهای مرتبط با تولید، تدوین و انتقال دانش تعریف میشود. امروزه مدیریت دانش و فعالیتهای دانایی محور همواره مورد تاکید تمامی سازمانها و صاحبنظران عرصههای مختلف جامعه قرار دارد. این مقاله تلاش دارد از بین تعداد زیادی از عوامل مهم موفقیت مدیریت دانش، هفت عامل را که با عوامل مهم موفقیت خلاقیت سازمانی مشترک میباشند را بهعنوان متغیرهای مستقل تحقیق انتخاب کرده و تا6ثیر آنها را بر افزایشخلاقیت سازمانی بهعنوان متغیرهای وابسته تحقیق ارزیابی نماید. برای ارزیابی و اندازهگیری متغیرهای مستقل و وابسته تحقیق، شاخصهایی با نظر خبرگان و متخصصان در زمینه موضوع پژوهش، انتخاب و تعیین شدهاند که بر اساس آنها، سوالات پرسشنامه برای توزیع در بین افراد نمونه آماری (اداره کل فرودگاه استان گیلان) طراحی شده است. روش این - هبستگی و از نوع میدانی است. تحلیل تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی بوده و از جنبه گردآوری دادهها توصیفی های آماری با استفاده از نرمافزار SPSS انجام شده است. با انجام تحلیلهای آماری بر روی دادهها، مشخص شده است؛ از بین هفت عامل مهم موفقیت مدیریت دانش (به عنوان متغیرهای مستقل) چهار عامل مهم موفقیت مدیریت دانش تاثیر مثبت معناداری بر خلاقیت سازمانی (به عنوان متغیر وابسته) دارند.

Keywords:

Paper COI Code

This Paper COI Code is MANAGECONF02_0074. Also You can use the following address to link to this article. This link is permanent and is used as an article registration confirmation in the Civilica reference:

https://civilica.com/doc/642467/

How to Cite to This Paper:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the resources section:
پورنوروزی، مهسا و داورپناه، محمد و علوی، سمیه،1396،ارزیابی تاثیر عوامل مهم موفقیت مدیریت دانش در افزایش خلاقیت سازمانی،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری،Tehran،https://civilica.com/doc/642467

Research Info Management

Certificate | Report | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این Paper را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:
Type of center: موسسه غیرانتفاعی
Paper count: 177
In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

New Papers

New Researchs

Share this page

More information about COI

COI stands for "CIVILICA Object Identifier". COI is the unique code assigned to articles of Iranian conferences and journals when indexing on the CIVILICA citation database.

The COI is the national code of documents indexed in CIVILICA and is a unique and permanent code. it can always be cited and tracked and assumed as registration confirmation ID.

Support