بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر فرار مالیاتی در نظام مالیات بر ارزش افزوده از دید کادر امور مالیاتی استان آذربایجان شرقی
Publish place: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 584
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF02_0700
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
Abstract:
در دهههای اخیر مالیات بر ارزش افزوده به عنوان یکی از روشهای وصول مالیات مورد توجه قرار گرفته است و ازهمه مهم تر به علت گستردگی پایه مالیاتی و همچنین درآمدزایی بالای آن نسبت به انواع دیگر مالیاتها از اهمیت بسزایی از سوی دولتها در کشورهای مختلف برخوردار است. در کشور ما نیز مالیات بر ارزش افزوده به منظور اصلاح ساختارمالیاتی و افزایش درآمدهای دولت به اجرا گذاشته شده است. بررسی فرار مالیاتی و عوامل شکل گیری آن در این نظام کمک میکند تا اصلاحات قانونی لازم، برای جلوگیری و کاهش رشد فرار مالیاتی انجام شود و زمینه لازم برای افزایشکارایی نظام نوین مالیات بر ارزش افزوده و درآمدهای مالیاتی فراهم گردد. تحقیق حاضر به بررسی عوامل درون سازمانی موثر بر فرار مالیاتی در نظام مالیات بر ارزش افزوده میپردازد. جامعه آماری این تحقیق کادر اداره کل امور مالیاتی استانآذربایجان شرقی میباشد که از این جامعه نمونهای به حجم 234 نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب و بین آنها پرسشنامه توزیع شد و برای تجزیه و تحلیل آماری از آزمونهای ویلکاکسون و فریدمن استفاده گردید. نتایج حاصل از پژوهش تاثیر عوامل درون سازمانی )سطح توان سازمان در بکارگیری افزارها، پیچیدگی قوانین، ضعف در آموزشهای ارایه شده، ناکارایی جرایم، نرخهای چندگانه و معافیتهای گسترده( را بر فرار مالیاتی مودیان نظام مالیات بر ارزش افزوده تایید مینماید.
Keywords:
Authors
حسین واعظ سلطانی
کارشناس ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایران