رابطه سازمانهای یادگیرنده، خلاقیت و ابتکار با مدیریت دانش و تجربه اندوزی

زمینه و هدف: با توجه به افزایش روزافزون رشد فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمانهای امروزی و همچنین رشد فناوریهای مرتبط با دادهها،اطلاعات و دانش؛ امروزه سازمانهای بسیاری به اهمیت توجه به دانش و راههای کسب، تولید، ذخیرهسازی و انتقال آن در ایجاد مزیت رقابتی پیبردهاند. امروزه چشم اندازهای رقابتی سازمانها نشاندهنده تاثیرات مدیریت دانش در عرصههای استراتژیک سازمانهای تجاری است. اگر سازمانی به راحتی نتواند شکل صحیح دانش را در جایگاه مناسب آن تشخیص دهد، در عرصههای رقابتی با مشکل مواجه خواهد شد. هدف از مطالعه حاضر، بررسی تفاوتهای موجود بین داده، اطلاعات و دانش آشکار و ارتباط آنها بود

Keywords:

سازمان یادگیرنده , خلاقیت , ابتکار , مدیریت دانش , تجربه اندوزی