ارتباط بین رضایت شغلی حسابرسان و کیفیت حسابرسی
Publish place: دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 859
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ICOEM04_199
Index date: 5 September 2017
ارتباط بین رضایت شغلی حسابرسان و کیفیت حسابرسی abstract
به دنبال رسوایی های بزرگ و بحران های مالی در دهه اخیر در جهان، انگشت اتهام تا حدودی به سمت حسابرسان و کیفیت حسابرسی اشاره رفته است. کیفیت حسابرسی از دو عامل مهم صلاحیت و شایستگی حسابرس و استقلال حسابرس تشکیل شده که عوامل فردی یا ویژگیهای فردی حسابرسانمحسوب می شوند. از طرفی رشد سریع موسسات حسابرسی در چند دهه اخیر و در نتیجه اهمیت نیروی انسانی در موسسات حسابرسی موجب افزایش اهمیت رضایت شغلی حسابرسان و موفقیت آنها شده است. موفقیت موسسات حسابرسی در گرو ایجاد انگیزه برای پرسنل و راضی نگه داشتن و حفظ آنهاست.رضایت شغلی خود می تواند باعث افزایش کیفیت کار از طریق افزایش کیفیت انجام فرایندهای حسابرسی توسط حسابرسان شود. لذا، در این پژوهش به ابعاد مختلف رضایت شغلی و کیفیت کار حسابرسان پرداخته شده است
ارتباط بین رضایت شغلی حسابرسان و کیفیت حسابرسی Keywords:
ارتباط بین رضایت شغلی حسابرسان و کیفیت حسابرسی authors
پریسا قانعی
گروه حسابداری، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران
آرزو آقایی چادگانی
گروه حسابداری، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، ایران