فرهنگ سازمانی و ارتباط ان با هوش فرهنگی
Publish place: The second national conference on crisis management, safety, health, environment and sustainable development
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 369
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IVCONF02_008
Index date: 21 October 2017
فرهنگ سازمانی و ارتباط ان با هوش فرهنگی abstract
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و فرهنگ سازمانی سازمانی معلمان در آموزش و پرورش در سال 1396 می باشد. در این پژوهش از روش توصیفی- همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری این تحقیق را کلیه معلمان شهرستان جغتای تشکیل داده که به صورت رسمی و قراردادی در سال 96 مشغول فعالیت بودند. که تعداد آنها502 نفر می باشند.از این تعداد 218 نفر با استفاده از جدول کرجسی و مورگان به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند .برای جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه استاندارد (هوش فرهنگی و فرهنگ سازمانی ) که به ترتیب ضریب پایایی آنها 0.78 و 0.76 بود، استفاده شد. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری ضریب همبستگی پیرسون استفاده شده است. نتایج نشان داد بین هوش فرهنگی و فرهنگ سازمانی در اداره آموزش و پرورش شهرستان جغتای رابطه معنی دار وجود دارد.بطوری که هر چه هوش فرهنگی تقویت شود فرهنگ سازمانی افزایش می یابد.
فرهنگ سازمانی و ارتباط ان با هوش فرهنگی Keywords:
فرهنگ سازمانی و ارتباط ان با هوش فرهنگی authors
محمود جاویدمهر
دکتری مدیریت آموزشی مدرس دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور
علی معقول
دکتری مدیریت آموزشی، مدیرگروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نیشابور
مسلم چرابین
دکتری مدیریت آموزشی ،عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد نیشابور