ارئه چهارچوب ارتقاء تعامل پذیری در سازمان های شبکه شده همکار
Publish place: 6th International Management Conference
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,482
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IRIMC06_112
تاریخ نمایه سازی: 7 بهمن 1387
Abstract:
توسعه فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی و شرایط پیچیده و متلاطم بازار، سازمان ها را به تطبیق روش اجرای کار و تجارت شان با شرایط محیط و حرکت از کسب و کار سنتی به کسب و کار الکترونیکی وادار ساخته است. در این زمینه دستیابی به تعامل پذیری بی نقص بین سازمان های ناهمگون به مبحثی کلیدی و بحرانی مبدل شده است. از نقطه نظر سازمان های شبکه شده همکار، تعامل پذیری می تواند پشتیبان کارآمدی برای همکاری و هماهنگی بین سازمان های شبکه شده و افراد باشد. پیشنیاز رسیدن به این تعامل پذیری، دستیابی به تعامل پذیری در لایه های مختلف سازمان است. این مقاله دو هدف را دنبال می کند: الف) تبیین ضرورت تعامل پذیری در دنیای تجارت امروز به خصوص در کسب و کار الکترونیکی و ب) ارائه چارچوبی مفهومی در طرح ریزی سازمان های شبکه شده همکار با تاکید بر تعامل پذیری در این گونه شبکه ها.
Keywords:
Authors
محمد سلطانی دلگشا
دانشجوی دکتری مدیریت سیستمها در دانشگاه تهران و پژوهشگر مرکز تحقیقات
افسانه واحدیان
پژوهشگر مرکز تحقیقات مخابرات
نرگس گیوه چی
پژوهشگر مرکز تحقیقات مخابرات