ارزیابی وضعیت فرهنگ سازمانی در یک سازمان فناوری محور دفاعی
Publish place: National Conference on organizational culture
Publish Year: 1395
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 661
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ORGANCUL01_001
Index date: 8 November 2017
ارزیابی وضعیت فرهنگ سازمانی در یک سازمان فناوری محور دفاعی abstract
هدف تحقیق حاضر، بررسی وضعیت فرهنگ سازمانی در یک سازمان فناوری محور دفاعی می باشد. نوع پژوهش توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان یک سازمان فناوری محور دفاعی می باشد . حجم نمونه آماری مورد نیاز به روش نمونه گیری تصادفی ساده بر اساس فرمول کوکران تعیین شد. برای گردآوریداده ها، در این پژوهش از پرسشنامه فرهنگ سازمانی دنیسون استفاده شده است و هم چنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون های آماری مناسب استفاده شده است. نتیجه آزمون فرضیه اصلی این پژوهش حاکی از آناست که فرهنگ سازمانی و ابعاد آن در سازمان مذکور در وضعیت مناسب می باشند و برای ارتقاء فرهنگ سازمانی و ابعاد آن به وضعیت مطلوب، پیشنهادهای کاربردی منتج از نتایج تحقیق ارایه گردید.
ارزیابی وضعیت فرهنگ سازمانی در یک سازمان فناوری محور دفاعی Keywords:
ارزیابی وضعیت فرهنگ سازمانی در یک سازمان فناوری محور دفاعی authors
منوچهر منطقی
عضو هیات مدیره انجمن مدیریت ایران
یونس نظری
رییس کمیته پژوهش انجمن تعالی کسب و کار ایران