بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد شرکت های تولیدی (مطالعه موردی: شرکت سیمان ایلام)

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه استراتژی های مدیریت دانش و عملکرد شرکت های تولیدی (مطالعه موردی: شرکت سیمان ایلام) انجام گرفته است. روش تحقیق به لحاظ هدف کاربردی، از نظر شیوه تحلیل توصیفی و از نوع همبستگی و با توجه به روش گردآوری اطلاعات به روش پیمایشی انجام گرفته است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت سیمان ایلام است که تعداد آنها 1200 نفر بوده و با استفاده از فرمول کوکران تعداد 291 نفر به عنوان حجم نمونه به صورت تصادفی انتخاب شدند. از پرسشنامه برای جمع آوری اطلاعات و از نرم افزار SPSS24 برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شده است. برای سنجش پایایی پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که میزان آن 0.894 برآورد گردید که نشان از پایایی خوب پرسشنامه دارد. نتایج چزوهش نشان داد که: برای آزمون فرضیه اول پژوهش، میزان معناداری برای مقدار ثابت برابر با 0.000و مدل معنادار بود و همه مولفه های استراتژی شخصی سازی در مدل معنادار شدند. بنابراین فرضیه اول پژوهش مورد تایید قرار گرفته و بین استراتژی شخصی سازی و عملکرد شرکت سیمان ایلام رابطه معناداری وجود دارد. در آزمون فرضیه دوم پژوهش نیز معناداری برای مقدار ثابت برابر با 0.001 بوده و درنتیجه مدل معنادار بود. علاوه بر این همه مولفه های استراتژی کدگذاری در مدل معنادار شدند. بنابراین فرضیه دوم پژوهش نیز مورد تایید قرار گرفته و بین استراتژی کدگذاری و عملکرد شرکت سیمان ایلام رابطه معناداری وجود دارد. در مجموع استراتژی های مدیریت دانش (شخصی سازی و کدگذاری) به ترتیب قدرت تاثیرگذاری 68.5 و 31 درصد بر عملکرد شرکت سیمان ایلام را دارا می باشند.

Keywords:

مدیریت دانش , استراتژی های مدیریت دانش , عملکرد شرکت , سیمان ایلام