بررسی فلسفی تیوری های سازمان و مدیریت : نیوتنی، کوانتومی، پیچیدگی و آشوب
Publish place: The third international conference on management, accounting and knowledge-based economy with emphasis on resistance economy
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,000
This Paper With 21 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF03_509
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
Abstract:
هدف از انجام این مقاله بررسی فلسفی تیوری های نیوتنی، کوانتومی، پیچیدگی و آشوب می باشد. این مقاله از لحاظ روش شناسی، توصیفی و از لحاظ جمع آوری اطلاعات، کتابخانه ای می باشد. تیوری های مورد بررسی در این مقاله از سه منظر هستی شناسی، شناخت شناسی و روش شناسی با یکدیگر مقایسه شده اند. همچنین در این مقاله کاربرد علم فیزیک در رشته علوم انسانی، مورد بررسی قرار گرفته است. سازمان ها می توانند از علم فیزیک برای بقای خود بهره گیرند. دو نوع ساختار سازمانی که در این مقاله لحاظ گردیده اند عبارتند از ساختار سازمانی مکانیکی و ساختار سازمانی ارگانیکی.سازمان های دارای ساختار مکانیکی از فیزیک نیوتن و سازمان های دارای ساختار ارگانیکی از فیزیک کوانتوم نشات گرفته اند. در پایان، به دلیل ضرورت به کارگیری تیوری آشوب در سازمان های پویا و پیچیده امروزی، کاربرد این تیوری که از فیزیک کوانتوم به وجود آمده است در سازمان های ارگانیکی مورد بررسی قرار گرفته است.
Keywords:
Authors
سیده مهسا حسینی
گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران
سهیلا بورقانی فراهانی
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه تهران، تهران، ایران