نقش و جایگاه مدیریت دانش در تحول سازمان
Publish place: The third international conference on management, accounting and knowledge-based economy with emphasis on resistance economy
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 424
This Paper With 17 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ACONF03_765
تاریخ نمایه سازی: 7 اسفند 1396
Abstract:
در قرن حاضر که تغییرات محیطی رشد روز افزونی دارند، مدیریت سازمان ها نیز شکل جدیدی به خود گرفته است. و امروزه با توجه به گسترش رقابت بین سازمان ها و افزایش اهمیت موفقیت سازمان ها در این عرصه، سازمان ها را به سوی استفاده از یکی از مهمترین منابع خود یعنی دانش و سازمان تحولات سوق داده است. لذا در مقاله حاضر تلاش می گردد تا تاثیر مدیریت دانش در تحول سازمانی مورد بررسی قرار گیرد بدین منظور ابتدا دانش، دلایل گرایش سازمان ها به مدیریت دانش بیان گردیده، و در پایان مطرح می گردد که چگونه مدیریت دانش به سازمان یادگیرنده و در نهایت به تحول سازمانی منجر می شود.
Keywords:
Authors
معصومه سلیمی
کارشناس ارشد مدیریت دولتی مدرس دانشگاه پیام نور ترکمان چای