بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری مدیران و معاونان با بهره وری آنان در مدارس غیر انتفاعی شهرستان مرند

در عصر کنونی که دوره تحولات شتابنده و تقریبا غیر قابل پیش بینی برای جوامع می باشد. ، خوشبختی، سعادت و بهرورزی ملت ها وابسته به کار و تلاش نیروی انسانی جامعه است. و بهره وری معیاری برای ارزیابی عملکرد این فعالیت ها و تلاش در بخش های مختلف اجتماعی - اقتصادی و بخصوص در بخش آموزش و پرورش است. آموزش و پرورش علاوه بر اینکه در تمام مراحل پیشرفت و باروری زندگی بستر سهیم بوده است خود نیز همواره گسترش یافته و پیوند ناگسستنی با بزرگترین پیروزی های تاریخ بشر داشته و به درستی و صداقت، مسیر این تاریخ را در خود منعکس ساخته است.

Keywords:

کیفیت زندگی کاری , مدیران و معاونان , بهره وری , مدارس غیرانتفاعی